UGC社区内容激励之实操小技巧

编辑导语:对于UGC社区来说,内容激励是很重要的一件事。无论是刚刚做起来的社区还是存在已久的社区,都需要充分调动用户的积极性,提升社区的活跃度,进而使发帖率上升,社区获得良性发展。在本篇文章中,关于UGC社区的内容激励,本文作者分享了一些实操小技巧。
UGC社区内容激励之实操小技巧
文章插图
一套良好的内容创作-运转机制是UGC社区能长期存活的关键,好的内容激励机制,能为社区带来源源不断的优质内容,形成良性循环。
大家是否遇到过这些问题:社区为什么发帖率这么低?互动量怎么这么少?创作者流失怎么这么快?社区活跃度怎么一日不如一日?
这些是大部分社区都会遇到的难题,特别是在冷启动阶段,而且往往由于没有好好解决这些问题而导致冷启动失败,最终社区沦为一滩死水,全是内部运营人员在相互灌水。
究其原因,还是因为缺少一套完整的内容运转机制,包括从内容创作,到内容分发,到互动反馈,到内容再创造,这一套完整的“产业链”没有搭建起来,导致的问题可能就是:产品产量少,销量少,消费者知名度低、利润低、产量更少、最后倒闭。
一般来说,内容的底层运转机制由三部分组成:内容创作场景、内容分发链路、结果反馈,而需要支撑起这一套流转机制,除了需要强运营以外,产品层面也需要搭建起一个完整的内容激励闭环。
一、基本结构1. 内容生产核心任务是增加用户创作内容的数量和频次,一般来说有两种思路:

  1. 降低降内容创作门槛,如提供简单易上手的创作工具;创作内容的结构化引导;精品内容树立标准;更成熟的还有专门的创作者中心,给创作者提供各种优质的案例、成长路径等,供创作者学习;
  2. 增加创作场景,针对不同人群、不同场景、不同时间等,增加符合用户心境的引导创作入口。
2. 达人系统建立达人体系,本质上是搭建一个特殊的任务体系,用完成任务的方式教育用户认知达人成长路径。达人系统一般涉及到两个模块:任务成长体系以及奖励,即告知用户用何种方式可以成为大人,以及成为达人后有何特权。
3. 互动反馈互动反馈可以分成两个模块:
  • 关系链的建立:本质上是为了完善内容在产品内部的分发渠道,除了常规的关注作者外,还有通过各种标签、地点、商品等类型的聚合分发,产品则需要需要在更多的场景引导用户进行关注;
  • 动态活跃则相对简单:基本就是赞评分享收藏,也有部分产品有自己独特的互动方式,如B站的投币、即刻的弹一弹头像等。动态活跃的引导在产品上可做文章的地方较少,一般除了新手引导外不会再次出现。
4. 内容分发内容分发,即内容推荐系统,通过对内容、用户和标签的关联性,将生产好的内容更有效率的传递给读者,结合上文中提到的关系链,基本就是所有内容型产品的内容分发模式了。
本文接下来会主要就“内容生产”和“互动反馈”进行分析,并列举一些常见实操策略。
二、创作引导1. 增加创作场景1)发布按钮,根据不同用户类型,个性化文案+视觉引导发布
  • 新用户:文案+利益引导进行首次发布,如“试试分享你的第一张图片吧,完成就有神秘奖励哦”;
  • 回归用户(长时间未发布内容):文案+情绪唤醒,如“hi~你的43个粉丝等你好久啦,快分享最近的图片吧”;
  • KOL型用户(包括潜在KOL用户):任务引导,如“再不更新你的本月徽章就要掉了哦!””再发布2篇动态就可申请穿搭达人啦~加油!”,但此种提示并非常驻,需要结合实际的打开频率、活跃度等,制定相应的出现频率规则。
2)电商社区类产品,在订单完成后也有多种方式引导用户进行内容创作
确认收货界面引导晒单,App内强化晒单,发布按钮可以相应展示为如“晒晒刚收到的衣服吧”。结合奖励,通过push唤醒用户,如“晒晒刚收到的衣服吧~有机会赢免单哦!”
3)兴趣小组类产品
在用户首次进入兴趣聚合主页时,可以结合相应的圈子特点,引导用户进行发布,如“欢迎加入无人机俱乐部~快来和这里的3w个飞行员分享你的航拍作品吧!”
2. 降低创作门槛