裁员|合肥联通裁员可能只是一种试探，更大的暴风雨可能马上就要到来！( 二 ) 中国联通|运营商|合肥

人们群众给撵走？！没有人敢冒这个天下之大不韪。
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基于以上，我觉得三大运营商裁员是势在必行的事情，不裁员，不彻底改善自身的经营体系，运营商可能都挺不过下一个十年！
其实不光是电信运营商，连曾经的金字塔顶尖的金融行业近年来就开始了大裁员的模式——
据统计，国内五十多家银行宣布了裁员总共七万七千余人的计划，这是2005年裁员91448人之后最大规模的裁员，是近几年来银行裁员的最高数字，在过去六年间银行裁员人数总数就已经超过了四十二万人。
这个裁员的数量是十分巨大的，大家肯定都知道我们中国的四大银行，这四大银行是金融行业中的巨无霸的存在，但正是这四大银行在前年上半年就裁员了三万四千人！其中作为\"带头大哥\"的中国工商银行一家就已经裁员超过了一万人！
从另一个侧面， 2020年上半年，在混改的作用下，中国联通产业互联网业务收入同比增长36% ，达到人民币227亿元，占整体服务收入比例提高到16% 。
这些数据非常直观的告诉大家，混改是有效的，加之前有云南联通，后有广西联通因混改逐渐蜕变，这也更加坚定了中国联通改革的决心。
所以，我觉得，合肥联通引发的事件可能只是把\"运营商大裁员\"这台超级大戏的幕布拉开了小小的一条缝，后面引发惊涛骇浪的暴风雨可能很快就随之而来了。
但愿我分析错了！
无论如何，请尊重并珍惜每一个为企业付出过青春和汗水的员工，企业可以重新焕发生机，但被裁员工的人生已经无法重来。