新城街道社区卫生服务中心召开医保工作培训与管理专题会为扎实推进中心医疗保障区域

为扎实推进中心医疗保障区域点数法总预算和按病种分值付费(以下简称DIP付费)工作，根据《泰安市区域点数法总额预算和按病种分值付费实施细则的通知》的要求， 11月21日，新城街道社区卫生服务中心举办了医保工作培训与管理专题会。

文章图片
会议分别对DIP付费与管理、职工医保门诊统筹政策以及对《医疗保障基金使用监督管理条例》进行了解读和培训，同时宣读并下发了《新城街道社区卫生服务中心医疗保障区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）工作方案》。

文章图片
为确保DIP付费制度的顺利实施，成立了以中心主任组长，医保分工负责人为副组长的DIP工作专班，建立了DIP沟通协调机制，明确各相关科室工作职责，并指定专人对DIP分组结果及相关指标统计分析及反馈整改，并将病例入组率、参保病人全额率等纳入绩效考核，促进医疗资源有效利用，提高医疗服务质量。

文章图片

文章图片
会议要求，对职工基本医疗保险门诊统筹工作要积极宣传，切实把门诊签约作为当前的重要内容来抓，同时要切实提升服务水平，更好的为参保患者服务。
会议强调，全体医务人员要积极宣传贯彻《医疗保障基金使用监督管理条例》，牢固树立基金红线意识，确保基金安全、高效、合理使用，积极推动医疗服务高质量发展，不断提升参保群众的获得感、幸福感。
编辑审核：肥城市卫生健康宣教中心
【来源：健康肥城】
【新城街道社区卫生服务中心召开医保工作培训与管理专题会】版权归原作者所有，向原创者致敬