主打置顶|多种措施稳就业、增就业、促进再就业，北京城镇登记失业率控制在3%以内主打置顶

就业是最大的民生。“十三五”期间，本市始终把人民安居乐业、安危冷暖放在第一位，特别是今年疫情防控时期，推出一系列措施稳就业、增就业、促进再就业，确保全市城镇登记失业率控制在3%以内。

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社保补贴激活灵活就业“您已接单成功！”最近，北京恒量盛业设计公司的朱烈刚接到了包月订单。在接下来的一个月里，他将成为精益企服LOGO的共享设计师，负责这家公司外接设计和企业外联等工作。
今年疫情期间，朱烈刚接触了共享用工。“我们做设计就得有活儿，才能有钱赚，公司受疫情影响，上半年订单太少了，没想到，4月猪八戒网严选平台上线了灵活用工包月服务，可以线上为不同企业服务，一下就解了燃眉之急。”
疫情期间，共享用工应运而生，数千家企业携手并肩，调剂人力余缺，为特殊时期的市场用工提供了有力保障。其实，共享用工是灵活就业的一种，“十三五”期间，全市享受社保补贴的灵活就业人员累计已达72.2万。灵活就业人员虽然没有工作单位，但可以通过街道、公服中心等机构参加社保。为了推动灵活就业，本市就业困难人员还可以享受社保补贴，目前的补贴标准为每人每月958元左右，而且每年还进行动态调整。截至9月底，当年申请灵活就业补贴人数为6.6万左右。
正是有政策的长期扶持，灵活用工在疫情期间发挥了重大作用。
“2019年，北京市支出92.74亿元失业保险金，其中有近30亿元是补贴给了灵活就业人员。从效果看，这部分资金的使用效果是最好的。在全市所有促进就业政策中，这部分资金享受人员的规模最大，就业岗位集中分布于居民服务业，有效发挥了促就业、稳就业的积极作用。”北京市人力社保局党组书记、局长徐熙说。
“以训稳岗”帮企业渡过难关技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，也是加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的有效手段。2019年，北京市出台职业技能提升三年行动计划，计划3年用54个亿，加大技能培训的支持力度。2020年截至9月底，职业技能提升三年行动计划已完成近40万人次的培训任务，“十三五”期间已有近百万人次完成培训。
今年的这场疫情，更加凸显了职业技能培训对保持就业稳定的促进作用。本市聚焦受疫情影响的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业中小微企业，率先出台了“以训稳岗”精准帮扶支持政策，鼓励企业组织职工培训，不仅给予企业最高每人3000元的“以训稳岗”培训补贴，对制定培训计划并开展培训的企业，还可叠加享受每人1540元的临时性岗位补贴。通过精准、精细为中小微企业“输血”，带动企业“造血”和“回血”，帮助企业应对疫情影响、渡过难关。