放弃高薪做全职妈妈，给了孩子陪伴，和家人的育儿矛盾却不断！现在的父母都非常重视对孩子

现在的父母都非常重视对孩子的陪伴，有了孩子之后，父母中的一个人会选择回归家庭，全心全意照顾孩子，这个人往往是妈妈。
但是并不是能陪孩子，就一切顺风顺水，接踵而至的其他压力也会让人感到不开心，比如和家人之间的育儿矛盾会不断升级，解决起来比陪伴孩子还难。

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知乎上有个网友（孩子1岁）就诉说了自己的苦恼：
为了给孩子更好的陪伴，我放弃高薪选择回家带孩子，孩子从小到大，大小事务基本亲力亲为。虽然多数家人不支持自己全职带娃，但老公支持总算坚持下来，不过在育儿观念上的分歧却无法调和。
我选择科学育儿，学以致用，比如晚上让孩子七点多睡觉，家人说睡太早。孩子上午睡一个小时，下午睡两个小时，家人说睡太多。
类似这样的分歧还有很多，想知道大家都怎么处理育儿观念的分歧矛盾呢？
【放弃高薪做全职妈妈，给了孩子陪伴，和家人的育儿矛盾却不断！】像这位网友叙述的一样，夫妻之间、父母和老人之间，育儿矛盾客观存在。孩子小时候，育儿矛盾集中在吃喝拉撒睡，孩子长大以后在教育方面的矛盾尤为突出。那这种现象是如何产生的呢？又该如何处理呢？确实是值得研究的问题。

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家人之间为什么会有育儿矛盾
按理来说，家人的出发点都是为了孩子好，不管想法科学不科学，目的都是让孩子能健康成长，但是每个人的生活经历不同，育儿观念自然也不同。世界上没有完全相同的两片叶子，也允许存在完全不同的育儿观念。
对于老人来说，在育儿上，更多是依据自己过去的经验。老人感觉：我走过的桥比你走的路都要多，我过去采用的方法很靠谱，你看我的孩子多健康。
在所有人眼里，自己养的孩子都是最棒的。所以，老人把过去的育儿经验迁移到孙子身上。这无可厚非，毕竟自己养的孩子已经长大成人，并没有看出有什么不妥之处。

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对于老人和老公来说，还可能存在从众心理，就是别人怎么做我就怎么做，多数胜过少数，只要很多人都在使用的方法，肯定都对。
所以，我们会常常听到这样的劝告：谁家谁家的孩子一天才睡一个小时，我们家的孩子睡那么多，是睡太多了。和别人家孩子之间的比较，不是上学后才开始，而是从出生后就已经开始。
还有一种可能是对全职妈妈的不信任，在很多人眼里，全职妈妈是没有工作、没有能力的人，如果再是养第一个孩子，更是没有经验，凭借自己的力量怎么能养好孩子呢？
所以，老人、老公就忍不住插手，不希望孩子“毁”在妈妈手里，会经常审视妈妈的育儿方式，发现和他们预期的不同，立马提出纠正意见。
上面几个因素累加起来，你来我往，就促成了育儿矛盾的加深。

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家人之间的育儿矛盾如何调和
育儿矛盾家家有，可为什么有的家庭就能调和得很好，有的家庭就会引发家庭大战，最后出现家庭不和谐的局面呢？区别就在于谁能更好地处理育儿矛盾，让家人齐心协力，统一战线。那些育儿矛盾很少的家庭，一般都做到了下面几点。
第一，正确看待育儿矛盾
育儿矛盾看上去是大人之间的问题，实际上是大人和孩子之间的问题，全部围绕孩子展开。如果把焦点集中在大人之间，大家互不相让，公说公有理，婆说婆有理，那势必会引发一场家庭战争，闹得不可开交。
如果遇到矛盾的时候，分析一下矛盾产生的原因，是经验成分占多数，还是从众心理占多数，就会知道家人不是针对自己，心情就会缓和下来。
毕竟，家人对自己的能力还不是很了解，因为他们不常带孩子，对孩子的需求也不了解，根据自己和别人的经验，给出和自己不同的建议也是正常的。所以，没必要为此纠结。

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第二，开诚布公地进行沟通
当想明白了育儿矛盾存在的原因，避免更大的矛盾，就要和家人开诚布公地进行沟通。说一说自己为什么会这么做，这样做会给孩子带来什么好处，希望获得家人的支持。