亚马逊将斥资1200万解决工作安全问题，但仍不会改变绩效体系据《华盛

据《华盛顿邮报》6月10日报道，亚马逊计划斥资1200万美元（约7675.08万元人民币）与美国国家安全委员会（NationalSafetyCouncil）共同发起一项新的工作场所安全倡议，以解决高过竞争对手的仓库受伤率问题。

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（图源：Unsplash）
【亚马逊将斥资1200万解决工作安全问题，但仍不会改变绩效体系】该公司将于当地时间周四宣布该项计划，向美国国家安全委员会这家以驱动安全倡议而闻名的非营利倡导组织提供资金，用于开展研究和开发减少肌肉骨骼疾病（MSDs）的技术。亚马逊负责全球工作场所健康与安全的副总裁希瑟·麦克杜格尔（HeatherMacDougall）在周三的新闻发布会上表示，在亚马逊仓库中发生的伤害中，大约40%是由这种肌肉骨骼磨损造成的。
亚马逊和该组织还推出了“MSD承诺”（MSDPledge），旨在让其它雇主加入到跟踪伤害和制定减少伤害的计划中来。
《华盛顿邮报》上周的一项调查发现，自2017年以来，亚马逊报告的导致员工缺勤或被转移到轻度工作任务的严重伤害事件的比率高于其他同类仓库运营商。该分析使用亚马逊和其他大型雇主提交给职业安全与健康管理局（OccupationalSafetyandHealthAdministration）的数据，发现亚马逊仓库去年在美国的仓库每工作20万小时就报告了5.9起严重事故，相当于100名员工全职工作一年的时间。这比非亚马逊仓库的比率高出近一倍。
麦克杜格尔说：“我们知道我们还有许多工作要做。 ”

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亚马逊不会改变的一件事是工人的绩效指标体系，它称之为“速率” 。该公司为仓库员工设定了每小时堆放、拣选和包装物品的工作效率目标。一些员工和亚马逊的批评者称，这些物品繁重，会导致人员受伤。
麦克杜格尔表示：“安全和绩效目标可以齐头并进，这种情况将继续存在。 ”
贝佐斯承认，在工会投票后，亚马逊需要为员工“做得更好” 。
虽然亚马逊打算将伤害数据作为计划的一部分与美国国家安全委员会共享，但麦克杜格尔不愿透露该公司是否计划公开这些数据。该安全组织计划利用这些数据，帮助那些承担承诺的公司制定提高工作场所安全的项目。但它不会试图让亚马逊承担责任。
该委员会主席兼首席执行官洛林·马丁（LorraineMartin）在新闻发布会上说：“这其实不是国家安全委员会的责任。 ”

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贝佐斯在员工抗议前宣布了新的“气候承诺”（ClimatePledge）。
这一承诺呼应了亚马逊早些时候的一项努力，以应对外界对其在抵消温室气体排放方面做得不够的批评。 2019年，该公司与联合国前气候主席克里斯蒂娜·菲格雷斯（ChristianaFigueres）共同创建了“气候承诺” ，以提前10年实现巴黎气候协议的目标。
与此同时，亚马逊面临着员工的批评，他们呼吁公司终止与云计算业务的合同，这些合同帮助能源公司加快石油和天然气开采。 “气候承诺”绕开了现有的企业气候报告倡议。一位批评人士称，该组织缺乏透明度，在衡量和报告方面缺乏标准化规则。
(加美财经专稿，抄袭必究)
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作者：SP644
责编：Yan