红木家具:设计竞争力是企业的核心竞争力,关键在于人才的培养


红木家具:设计竞争力是企业的核心竞争力,关键在于人才的培养
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趋势:“设计竞争力”成为红木家具企业核心竞争力
随着80、90一代消费群体的兴起 , 个性化消费需求已成为主流 , 红木家具行业必须重视产品设计 。 现在的不少企业说到底还是创新意识不强 , 创新能力太弱所导致 。 以前红木家具企业更多是在卖产品 , 而忽视了产品的外观设计 , 现在更多是在寻求与设计师的合作 , 寻求产品的创新 。
从消费者角度 , 红木家具设计是提供一种更为全面的使用功能 , 更为完整的需求满足和更为先进的需求引导 。 红木家具设计是一项系统工程 。 第一是要适应既有市场需要 , 这是红木家具设计的根本出发点和归宿 。 第二是红木家具设计不仅仅局限于既有市场的需要 , 而且还要适应潜在市场的需要 , 潜在市场才是企业新产品开发的强大后劲 。 对于企业而言 , 红木家具设计是要促进产品销售为企业赚取更多的利润价值 。
红木家具:设计竞争力是企业的核心竞争力,关键在于人才的培养
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现状:同质化严重红木家具企业缺乏设计创新
但从国内红木家具企业的发展情况来看 , 主要还是以模仿为主 , 自主创新能力并不强 。 红木家具企业的创新能力不高到底是何种原因导致的呢?目前 , 红木家具企业的数量已经多不胜数 , 整个市场的品牌太杂 , 产品设计缺乏个性 , 除了一些大品牌的产品性价比相对较高外 , 很多企业的产品都陷入了同质化的怪圈里 。
大部分红木家具企业都在忙着打价格战 , 鲜少有时间去考虑技术研发和新产品研发 。 新产品和新技术的研发是企业发展的必修课 , 企业如果长期地忽视产品的创新研发 , 企业的产品创新能力就逐渐降低甚至为零 。 而实际上 , 产品创新能力同样是红木企业核心竞争力的重要体现 , 走自主创新的道路 , 是企业实现持续稳定发展的必由之路 。
红木家具:设计竞争力是企业的核心竞争力,关键在于人才的培养
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方向:注重设计人才培养打造设计力量
我国一直都是世界红木家具行业重要的制造基地 , 目前已很多知名红木家具品牌的产品远销欧美 。 然而不可回避的是 , 我国出口的红木家具产品存在不少贴牌生产的 , 主要也是因为红木家具企业缺乏专业的设计师 。 可以说 , 在我国红木家具行业的设计师匮乏的情况下 , 红木家具行业的突破点重在设计 。
红木家具:设计竞争力是企业的核心竞争力,关键在于人才的培养
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红木家具:设计竞争力是企业的核心竞争力,关键在于人才的培养】经过这些年的快速发展 , 我国的红木家具企业已趋向专业化 。 而企业加速转型 , 改变之前的粗放式生产模式 , 不管是红木家具正规化进程还是企业的转型计划都离不开专业的人才 , 所以是否具备专业的红木家具知识就显得尤为重要 。 现在越来越多的红木家具企业已经认识到产品设计人才的重要性 , 为了迎合消费者的需求 , 注重产品的外观设计已经成了发展的必然趋势 , 企业要想在庞大的红木家具行业中走的更长远 , 就必须注重设计人才的培养 。