如何看待小企业按照最低标准缴纳社保且没有公积金?( 五 )
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至于住房公积金的话 , 它不属于法定的义务 , 而且国家也没有将它给列入劳动合同法里面 , 并加以明确规定一定要为员工购买这样的一个范围之内的福利 , 可以说住房公积金并没有实质意义上的变革 , 虽然它也有属于自己的公积金条例 , 而且还是按照之前原有的一个标准 , 只不过它就是作为一个公积金条例 , 不属法律范围以内 , 所以它就没有约束力 。
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