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像赵先生遇到的这种情况 ， 作为企业的管理者就很过分 。 蛮横无理又把责任推卸给员工 ， 却忽略了员工的感受 。 最后员工气愤不过 ， 拿起了法律武器来维护自己的合法权益 。 各位职场人如果遇到了不平等的对待 ， 切身利益受到了侵害 。 就要学会拿起法律武器 ， 维护自己的合法权益 。
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