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(危机应对如何做?)
这可是大事件,现金流对公司的重要性那是生死劫。
不仅分公司要奖赏,手下一帮人也要吃饭,他们表现好也要分,这分来分去,自己分红一毛不剩还要贴老本。
看着情况越来越糟,无数周王开始想办法,要不我也放下万金之躯去开拓市场?
一个周王这样想到,这周王就是周昭王!
可是准备开拓市场的周昭王却遇见了一个难题,那就是没地方可打。
这可怜的周昭王看着地图,左看右眉头不展,原因吗也很简单,固有的市场都一块块分出去了,都是自己人,总不能总公司开拓分公司吧,那他们要造反的,这属恶性竞争,不行不行。
至于后续如何,且听下回分解!
章节综述。
看周王朝的让我无时无刻不在思考一个问题,什么才是好的制度,这制度既有人才制度也有管理制度。
用人为亲还是用人为贤是一个问题,现代社会家族企业肯定走不远,职业经理人也会有各种各样的问题,这都是考验智慧的事情。
其次是管理制度问题,管理的核心是什么?授权的边界是什么?制度的边际是什么,无疑都是值得探讨的问题。
最后,作为创业者,有些问题我也没想明白,只能说随着读书越发的深入,在实践中不断提高吧。
周王朝系列,预计四篇。
第一篇:西周兴起篇,讲兴衰故事,说制度重要性,让周王朝兴起,制度束缚又如何束缚周王朝进而陷入死循环的。
第二篇:西周衰弱篇,讲公司破局无效最后如何衰败的。
第三篇:东周春秋篇,多头竞争关系时如何成就竞争优势的。
第三篇:东周战国篇,说实话没想好咋写。
结语:《资治通鉴》另类品读系列将是一个长期计划,我将尽我所能日更吧。。。
当然,如果有兴趣一起读的,与同好为伍一起成长,一直是我写作的初衷,如果有希望看的章节另类分析,大家也可以留言。
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