实质|资治通鉴开篇14字序言千文,实质叫教训,真谛却讲透周王朝企业史( 二 )


以这个政策为指导,周武王将殷人遗民安置在了宋国,随后又在宋国周边派兄弟管叔、蔡叔、霍叔建立了邶、鄘、卫三国,史称三监。
随后就顺着这个政策发挥,大封天下。
史载:“兼制天下,立七十一国,姬姓独居五十三人。”
自家人用的安心,用的放心,于是封国71,亲戚占53个。这群亲戚就成了小宗,护卫周王朝这个大宗和正宗。
办完大事后的武王卸下负担,舒坦没几天,还想制定商业计划,却不幸去世了。
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(周朝江山)
周武王刚一去世,地方上亲戚管理的分公司就出现了异动。
因为托孤周公旦,让三监都很不满!
那时嫡长子继承制还不成熟,还讲兄终弟及,这几个兄弟看着周公旦做了CEO,自己却在分公司吃土都很不满。
于是一个个闹起来,本来就心有怨气的殷商后裔武庚一见,立马拉拢他们搞叛乱。
这场市场主导权争夺战,就此成新旧两个公司势力的战争,史称“三监之乱”。
新生周王朝公司面临巨大危机,无奈的周公只能亲自出征,拼杀市场,搞定殷商武庚,让管叔下岗,降霍叔的职,杀鸡敬狗后,三监公司只有蔡叔的分公司幸存。
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(家族企业的麻烦)
这事告诉我们一个道理,亲戚有时候也很不靠谱。
但是天下市场都分出去了,不靠谱也没法啊,总不能推倒重来,那估计死的更快。
无奈的周公旦继续想办法,看着曾经商业计划书的三条。
第一:资金存量(人口),第二:管理结构(规则),第三:市场开拓(地盘)
苦苦思索后,计上心来!
存量资金已经分出去了,唯一好处是,总公司占了大头,有了大头公司就稳。管理结构问题太多,要给这群大小分公司经理多点限制,市场开拓是必须做的,可是如何让他们听话至关重要!
得,这一切关键点还是游戏规则指定,那就想办法定规则吧。。。
思索无数天,天人交战无数次后,周公旦挂着黑眼圈,终于将规则制定了出来,这规则就是华夏第一部市场竞争法《周礼》。
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(第一部商业竞争法)
这竞争法实在是太多太多了,这里捡精要的说。
第一:市场区域划分上,王畿千里这属周朝基本盘,大分公司五百里(侯爵),下面小分公司,地盘一百里差不多了,而且这地盘还要继续分,反正不能整合成一块。
第二:市场人员上,天子六军,大国三军,小国一军,一军1.25万人,多了就是违规就要处罚。
第三:经济管控上,设定了统一的井田制,弄统一的运输标准以防串货,
第四:市场管理上,董事长享有对手下分公司生杀予夺权,当然这权也不能乱用。
至于其他公司流程啊,礼仪请款报销之类规则,那就太多太多了。
规定管理规则后,为了激励分公司士气,让他们守规则。
周王也有给予表现良好分公司奖赏的义务。
这一系列规则的指定,让周王朝公司顿时焕然一新,也在市场条件简陋,出行基本考走,通信基本靠吼的时代,最大限度的扩宽了市场渠道。各个分公司争先恐后竞逐市场,一片安定祥和蒸蒸日上的景象,也让周王公司业绩飞升,成了华夏最大公司。
蒸蒸日上的业绩,还有飞涨的营收看着无数周王欣喜,给予分公司头头脑脑们奖赏很是不少。
可是这奖赏多了之后,周王越发的郁闷了起来,我为啥要定个规矩,有业绩就要给奖赏?
原因吗也很简单,这立功的太多,要钱的地方太多,周王朝渐渐入不敷出了。
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