李笑来:打造广场之前如何打造基地?( 三 )
2.你这个人本身才是销售能力的地基 。
思考:“做事先做人” , 一切老生常谈的大道理都值得重新琢磨 。 以前牛根生说过一句话至今记得:小胜凭智 , 大胜靠德!后来牛因三聚氰胺毁了 , 但这句话确实是金句 。
大家信任你 , 才会掏钱买你的东西 , 获得他人的信任是非常困难的 , 特别是陌生人的信任 , 比黄金还贵!瑞芳小姐姐通过我邀请码入了践行群 , 我问她为什么要我的邀请码 , 她说看到我的成长故事 , 有两个小孩子 , 她自己也是宝妈 , 觉得我是一个可以信赖的人 。
我听后非常感动和安慰(我何德何能) 。 谢谢瑞芳小姐姐的鼓励!人点亮人!我不会辜负大家对我的信任的!看我行动 。
还有的写作课找我报名也是因为我那篇成长故事 。 所以我要每天要求自己写点文字 , 传递大家一个感知:我是一个长期主义者 , 值得信任 , 我也希望你和我一样 。
笑来幽默了一下:有很多人会选择违背原则 , 甚至放弃底线 , 泳衣... ....建立信任如练童子功 , 成难 , 毁易!
3.最好尽量按照正确的想法活着 , 否则 , 早晚有一天 , 你会开始按照你的活法想着 。
思考:这句话我们做过作业 , 践行群的人都明白 , 我们这个世界是有意识的 , 你微笑 , 它也微笑 , 金光的形象马上跑到我的脑子里 。 好一个金光 , 现在有来一个黄渤 。
有个践行群班长 , 天天按照笑来的方法畅想7年后的自己 , 坚持mixin签到 。 这方面的心理建设我做得不好 , 要每天做 。
【李笑来:打造广场之前如何打造基地?】4.信任 + 依赖 = 信赖:有原则有底线+专业
思考:笑来老爸的金句“你要时不时做出让大家佩服的事情“ 。 换而言之 , 做过不断有结果的人 , 一个个小结果 , 在长期的作用下 , 就会有打结果!
5.三个好习惯:开始之前做足准备工作;过程中全力以赴;结束的时候做足收尾工作 。
思考:笑来每个要求都是他自己做到的 , 如此极致的事情居然成了习惯 , 这样子的人不成功 , 天理难容 。
陈伟平:
"做事先做人"这句话深深刺穿我的内心 , 并实实在在的能感知这句话的实质 。
一切贵在基础
一切贵在打好基础
一切贵在用好基础
没有基础 , 就如同大树没有根一样 , 是烂芯的 。
做事也是这样 , 要有头有尾有过程 , 且重在把别人的信任当作自己的事来处理 , 把事情处理好 , 积累更多的信任 , 成就自己 。
比如我这些年在做事方面也是遵守这个原则 , 做事为客户考虑 , 帮助客户解决汽车的问题 , 且速度质量好 , 取得好印象 , 就这样 , 客户介绍客户 , 带来流量 。 让我获得更多的价值 , 为客户提供的终生价值 。
小萍:
#知识点
1.你这个人才是真正的地基 。
做事先做人 。 这是老生常谈的道理 , 自己也一直谨记 。 人家信任你才会购买你的东西 , 获得他人的信任是非常难得的 。 两三年前 , 我在单位分享过我老家的特产 , 一些海产品干货 , 同事们都愿意和我买 , 因为信任 。 我师父更是我的大客户 , 我思考了一下为什么?因为我一进单位就是这个师父带我 , 跟她接触、交流比较多 , 所以她理解信任我 , 所以可以放心跟我买东西 。
2.成为一个值得信赖的人 。
信赖=信任+依赖
如何获得信任:长期有原则有底线
如何获得依赖:专业
现在办公室的有位同事 , 做事拖拉无责任心 , 领导交代的事情从不按时按质落实 , 久而久之 , 大家对她的评价都很差 , 到哪个部门 , 哪个部门不想要 , 即便到了那个部门 , 领导也想快点把她弄走 。 真是一个典型的反例 。
3.养成以下三个好习惯就能比大多数人更专业:开始之前做足准备工作;过程之中全力以赴;结束的时候做足收尾工作 。
自己做到 , 然后影响孩子 , 希望孩子能养成这三个好习惯 , 比父母做的更好 。
- Looking Glass推出由全息成像技术打造的3D照片软件
- 传统|电商年货节打造匠心专区 百款非遗好物让年味更浓郁
- “科技+文化创意”加速文旅融合,腾讯文旅助力河南打造行业新名片
- 人瑞人才(06919):未来3年系统平台将发力智能化,打造职业生态链平台
- 微星倾全力打造的旗舰!微星RTX 3080超龙评测:4K追平RX 6900 XT
- 电信将在简阳打造智慧社区
- 打造新蓝海 添可发布智能料理机 加速行业智能变革
- 当智慧社区成为新基建抓手,「亲邻科技」要用科技打造宜居环境 | 新基建创业2020
- ?什么叫专业?海信Hard Plus电竞显示屏打造极致游戏体验
- 南京溧水打造新能源汽车产业基地