再见!迪斯( 三 )


尽管在今年10月 , 延迟上市的ID.3于欧洲实现了销量过万的成绩 , 并超过雷诺Zoe等畅销车一步登顶;在大众监事会中 , 保时捷家族代表沃尔夫冈·保时捷(Wolfgang Porsche)也表示希望迪斯留在集团 , 直言他是推进公司电气化和数字化转型的保证 , 但现实却也仍未能缓解“针锋相对”的现状 。
11月27日 , 在劳工委员会成立75周年的庆祝仪式上 , 身为集团首席执行官的迪斯却并未受到邀请;近日大众集团董事、大众品牌电动车部门负责人Thomas Ulbrich , 也以“与迪斯理念不合”为由而辞职 , 大众电动车事业部也将被取消 。
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值得注意的是 , 有媒体报道称 , 面对他的离职 , 大众集团一直在尝试挽留 , 甚至劝说其去往合资公司中就职 , 这种“挽留”似乎也于迪斯艰难的“续约之战”产生了不可言喻的对比 。
值得一提的是 , 在两个月前 , 大众中国刚刚宣布称 , 大众批准了一项1500亿欧元(1780亿美元)的投资计划 , 并计划在未来五年斥资730亿欧元用于电动和自动驾驶汽车技术研发 。
迪斯也在此次的内部信中写道:“新大众汽车集团2025转型战略分为三个阶段 。 目前 , 第一阶段已经结束 , 核心品牌恢复盈利 , 推出了第一款电动、全网络化和可持续汽车ID.3 。 ”
这封内部信中 , 迪斯道尽了大众这艘巨轮转型之难 , 也仍然表达了要坚持电动化 , 赶超特斯拉的决心 。
“我在大众的五年中也重新评估了自己的领导风格 。 ”他这样写道 , 言下之意也表明了面对“大众体系”他也有所退让 , 字里行间却也是无奈辛酸 。
那么 , 深知大众“在电动化和数字化方面已经落后太多”的迪斯 , 究竟还有无机会真正实现自己的志向呢?
或许 , 在他只能以文承载自己心中的那份壮志之时 , 结局也已经为他埋下了伏笔 。
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