为热文| 什么叫内卷化? 什么是内卷化？华为95后新人丘小海

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什么是内卷化？
【为热文| 什么叫内卷化?】华为95后新人丘小海，以在青年中流行的“内卷”和“内卷化”视角，来看华为这个巨无霸，竟然发现了许多“约定俗成”惯性中的大问题。
近一段时间，内卷化（Involution）成了一个网络热词，被频繁地用于各类社交媒体针对诸多社会热点事件的讨论之中。华为95后新人丘小海，以在青年中流行的“内卷”和“内卷化”视角，来看华为这个巨无霸，竟然发现了许多“约定俗成”惯性中的大问题。
内卷化一词源于美国人类学家吉尔茨（Clifford Geertz）《农业内卷化——印度尼西亚的生态变化过程》（Agricultural Involution: The Processes of Ecological Change in Indonesia）。根据吉尔茨的定义， “内卷化”是指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。这一概念最早是用来研究爪哇的水稻农业。在殖民地时代和后殖民地时代的爪哇，农业生产长期以来原地不动，未曾发展，只是不断地重复简单再生产。不能提高单位人均产值。
从舒尔茨的定义中可以看出，内卷化大意是指社会经济文化发展模式，在一定阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为更为高级模式的现象。这个概念很好用，这是指一种不开放系统的代称。用中国改革开放前的“闭关锁国” ，大家都可以理解“内卷化”的范畴。
任正非是反对内卷化的先锋。任正非生于封闭的时代，饱尝封闭贫穷之苦，他从自己生命的跌宕起伏中，总结出灰度哲学。灰度哲学的要义就是“开放、妥协、包容” ，这是内卷化社会或企业想都不敢想的事。
正是在灰度哲学的指导下，华为从一个弱小的皮包公司，一下子成长为世界一流科技大公司，引得美国政客眼红，带来美国举全政府之力全球打压围剿，反而更加激发了华为人的创造力。任正非宣称：我们就是要向美国人学习！学习美国人的创新精神和机制，不学习先进就是死亡！
在95后青年中，内卷究竟是什么梗？内卷究竟是什么意思？
通俗地说，内卷就是内部竞争。内卷（involution）本来是一个社会学术语，大意是指社会文化模式发展过程中的停滞。现在很多高校学生用内卷来指代非理性的内部竞争类似于养蛊、互相倾轧之意。
例如：国际形势不好导致很多本打算出国留学的学生无法成行，因此考研/保研竞争更加激烈，就是一种内卷；中小学生上各种补习班也是一种内卷。具有负面意义，强调竞争的不必要、不理性、对人精神的打击和摧残。
95后华为新人丘小海，以在青年中流行的“内卷”和“内卷化”视角，来看华为这个巨无霸，竟然发现了许多“约定俗成”惯性中的大问题，全文清新流畅，很值得一读。邱小海对内卷化现象的提炼：
1. 无意义的精益求精是内卷。
2. 将简单问题复杂化是内卷。
3. 为了免责，被动的应付工作也是内卷。
4. 与预期的目标严重偏离的工作也是内卷。
5. 低水平的模仿和复制是典型的内卷。
6. 限制创造力的内部竞争是制度性的内卷。
7. 在同一个问题上无休止的挖掘研究是内卷。
邱小海对内卷化形成的社会经济体制人性的原因进行了有益的探讨。选两段看看：
内卷是一种无声的悲哀。它慢慢消耗了我们的聪明才智和青春年华，磨平了个人的锐气。陷入内卷之后，对个人而言，是一种无声无息不知不觉的虚度；对社会或机构而言，大量的人默默地做无用功，白白浪费了资源，降低了整体效率，削弱了对外的竞争力。
内卷告诉我们，表面的精细、复杂、讲究不等于高级，更不等于先进，那只是一种自欺欺人的假象，一种黑暗中无知的消耗，一种悲哀的精神寄托。只有跳出圈圈，站在更高层次上的不断向外突破、创新和创造，才能不让那种精致的、繁复的、看起来特别敬业的内卷化状态困扰我们，才能回归到向上勃发的新常态上来。