三国两晋南北朝|从十六国到魏晋南北朝，九品中正制度如何推动朝代发展，走向衰败( 三 )

这些少数民族的中正其实也是北朝地域对推行胡汉大融合的一种时段方式，就是要让少数民族来任免汉人，进而让汉人达到感恩戴德的效果。不过原本州郡中正必须由士族来担任，其中特别是士族高门充任在最常见的现象，然而北朝"重吏干，就像重军功一样，意思就是说北朝比较看重才能，这样的情况其实有利于寒人仕进、升迁，并且淡化士庶界限的。

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寒门人士通过军功、吏干从而转化为士族，这也是北朝对九品中正制的一次大改革。其中在北朝最突出的事例莫过于曾经有许多的寒门人士大量充任州郡中正，也因为这种身份，所以北朝实质上在选人上更具有慧眼。而中正的执掌和作为中央与地方所置中正各司其职，职责不同。中央系统的州郡中正的主要任务是论人定品，为吏部筛选任官需要提供依据。
同时他们其他职责还有依据皇帝诏命，辨定姓族、奏举民望等等。而在东魏北齐、西魏北周九品中正制存在一些特殊情况，这个时期的九品中正制落实一直是东魏、北齐所重点采取的选举制度，这两国时期，中正的组织设置依然沿袭北魏旧制，分为中央与地方两大系统。不过开始进入了分级划分，比如中央系统分州郡两级，地方系统分州郡县三级。

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地方系统有州中正，还有州大中正。据了解："州大中正，视第五品；州中正，视从五品。"视品高低不同。从视品之低来看，这里的州大中正、州中正应为地方系统之中正。不过这俩时期，北朝开始出现了以考试取人的因素和州郡辟召之权渐归中央的趋势，这种现象其实也反映了九品中正制已经开始日趋没落，同时门阀政治正缓慢地向官僚政治回归，并且新的选人制度——科举制度萌芽。
不管如何九品中正制在南北朝发展时期是一直通过与门阀士族制度、流内流外制度、察举制度等进行相互作用的关系，并且还对十六国北朝时期的政治生活和发展产生了巨大影响，不过随着官僚政治的发展，这种被士族劫持的九品中正制也开始一步步地走上了衰亡之路，原因就是这种选拔制度存在的弊端已经越来越多，这种弊端已经严重制约国家挑选人才，于是九品中正制度一直到了隋唐发展之际开始逐步被废除。

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【三国两晋南北朝|从十六国到魏晋南北朝，九品中正制度如何推动朝代发展，走向衰败】并且九品中正制并没能在士族政治衰落时正本清源，而是与士族制度和士族政治一道退出了历史舞台。不过，九品中正制虽然被科举制所取代，但九品中正制的精髓仍然在新的选官制度中保持并持续不断发挥着作用，这就好似古代各项政策，不管政策怎么设立，只要有人的执行，一些政策就无法做到尽善尽美，也因此会存在许多问题。