|无故被辞无补偿，老婆非要我索赔，拉不下脸找老板实在丢不起那人

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网友来信：
辞职前，老板承诺给我一笔补偿金，最终没给。
老婆让我去要，我说算球。
本来干得好好的，老板突然宣布对我降职降薪。我明白他想压低薪资成本，或者直接赶我走，当即提出辞职。
人都是有尊严的，到哪里找不到一口饭吃。
他有些诧异，出于鳄鱼的眼泪，主动提出要给我一笔补偿金。
三天后，我办理离职手续，和他打招呼，握手，告别。
回到家，老婆问：“补偿金是多少钱？”
我说没问。老婆说：“你怎么不在离别时问他？”我说算球。
本来挺硬气地辞职，结果还要恬着脸问多少补偿金，太丢面子。
老婆很生气，说我为了面子丢了里子。
依我的经验，问了也是白问。他不会说具体数目，给多少都可以，还可能说一些官话套话，那更丢面子。真心要给，你不说都会给。
不想给，给100元也是一笔补偿金，确实丢不起那人。
【|无故被辞无补偿，老婆非要我索赔，拉不下脸找老板实在丢不起那人】
一旦下决心离开，就不要寄希望别人还能给你发善心。
能给最好，给不了也没关系，不欠他的，以后也别找我。一个月后，工资发了。
不出所料，只有一周的工资，没有补偿金。
想想可以理解，他本来就是要压缩成本的嘛。
你说我这么做有没有问题呢？
职场观点：
该是自己的，干嘛不要，你不要还给人一种，你是不是做错了事情被开掉的感觉。
职场就是残酷的战场，没有什么尊严人情可言，我相信没人嫌钱腥的。
我自己就是这么过来的，曾经跟你说的很好的，但是就不给补偿。
我直接就翻脸：说好的补偿金呢？一切按照规章来，该补给我的N+1 ，少一分钱都不行！
职场上没有人情可言，他们甚至拿出背调的时候做手脚，这样的话来要挟我，但是我直接怼回去说，我做错什么了么？我有什么亏欠公司的吗？你只要拿得出证据，随你怎么说！
记住，职场里该硬气的时候一定不要怂，不管你是男还是女！