航天|航天研究所员工待遇流出，年薪35万安家费20万，还能解决“户口” 招聘

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“我们的征途是星辰大海” ，这应该是很多航天人的理想，更是航天人每天都在做的现实，航天人将一个个前人编写的神话故事变成了现实。
漏勺式的北斗七星变成了“北斗卫星” ，指引着我们前行的方向；屈原的《天问》如今也成为了“天文一号” ，成功踏入火星。
还有“祝融车”、“悟空卫星”、“天宫空间站”、“嫦娥探月工程”等，中国航天将这些神话变成了现实，实现了魔幻与科技的碰撞。
每当中国航天实现壮举时，相信很多人的内心都会心潮澎湃，成为一名航天人更是很多年轻人的梦想，如今航天三十五所公开招聘，让我们来看看，航天人的薪资待遇如何。
航天三十五所公开招聘，年薪35万安家费20万
中国航天科工集团三十五所面向社会招聘，这也是北京占地最大的航天研究所，这次招聘主要岗位有雷达总体设计师、电路设计工程师、软件工程师等。
航天研究所的待遇还是比较不错的，硕士年薪在20-30w ，有10w一次性安家费；博士年薪在25-35w ，有20w的安家费。
这样的薪资待遇虽然对于硕博士并不算很高，但也是在可以接受的范围以内，更何况还有高达20w的安家费，还是不错的。
研究生员工还享有五险两金、餐补、交通补助、生日福利、履职待遇报销、带薪年假等福利待遇。
因为招聘同样面对应届毕业生，所以单位还可以免费为毕业生提供员工宿舍，硕博士均可优先解决公租房。
因为是国企，所以研究生还可以为员工解决户口问题，三十五所就承诺为员工解决户口问题，可以落到北京东城区（二环以内）。
这对于一些对户口很“急迫”的硕博士生来说，还是比较有吸引力了，毕竟普通人想要在北京落户可并没有那么简单，即使是硕博士也还是要一点点积分落户。
一些国企虽然也有落户名额，但也是每年有几个固定的名额，需要熬资历才有机会落户。
现在航天研究所，给员工提供了“直接落户”的机会，这样的福利待遇只有航天研究所这样的单位才能拿出来。
对于一些有子女的员工，单位还承诺可以为职工解决子女上学问题，以及夫妻两地分居问题等，这样的待遇算得上是很贴心了。
高薪资要匹配“高学历” ，硕博士起招
总体来看航天研究所的待遇还是很有吸引力的，尤其是公租房、落户和解决子女上学问题，可以说是为航天研究人员解决了后顾之忧。
当然如此高的待遇，自然需要“高学历”匹配，在这次三十五所招聘中就可以发现，所有岗位均是硕博士起招。
以“量子技术工程师”为例，招聘中明确地写着，博士学历优先；专业要求：激光探测、物理学、光学工程。
这样学历和专业的人才，可匹配度并不算高，这样高学历的专业人才本来就已经是凤毛麟角了，拿出这样的薪资待遇招聘并不算过分。
当然，也有一部分岗位只需要本科起步，但工作城市一般多是三四线城市，待遇方面也没有这样优渥。
这样的薪资只是标配，航天研究员值得更好的待遇
据了解现在国内的航空人才，主要来源于工信部直属的7所院校，例如北航、北理工、哈工大、哈工程等。
尤其是哈工大，多年来为航天系统输送了大量的专业人才，很多老一辈的航天人就是出自“哈工大” 。
南航、北航、工大，三所院校也颇受航空系统的青睐。如果学生有航天梦，可以重点考虑这几所院校。
在所有航天所中，北京周围的航天所算得上是整体待遇比较好的，但每年因为“薪资”问题，离职的员工也不在少数。
这也很容易理解，航天研究员本身都是高学历人才，即使不进入航天所，他们也能拿到这样的待遇，尤其是一些算法类的人才年薪百万都是有可能的。
相反，航天所能员工的薪资却是已经被固定好的，这样的心理落差还是很考验人的。