秘书|陪领导应酬是一种什么体验？我对她提了三点建议，值得借鉴国企

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晓丽去年刚大学毕业，她进入了一家国企从事行政秘书的工作。毕业一年多时间，晓丽虽然在工作中也尽心尽力，但只要涉及应酬的场合，她总是被领导批评。
例如上个周五的晚上，晓丽因为一次饭局中没有给客人及时倒酒，之后领导就对她表达了不满。
这些事情让晓丽有些苦闷，自己本就不擅长八面玲珑，陪领导应酬究竟该如何做好呢？
她来咨询我的建议，我对她提了三点内容。
一、陪领导应酬需要强大的组织能力我以前也曾经在国企干过秘书，那时候基本服务的对象都是公司高管。
当领导秘书，很重要的一项工作就是参与应酬，与其说是参与，倒不如说是组织应酬。比如预定场地、点菜、座位安排、车辆安排、费用结算这些都需要秘书去操心，而不是领导自己安排。
你没有强大的组织能力，是很难把应酬给安排好，并且令领导满意的。
所以我们当时的国企，招聘行政职能人员，都会关注其过去是否负责组织过大型的活动等，具备这些组织经验。
晓丽会感到目前应酬这部分工作比较吃力，和她的组织能力欠缺也有一定关系。所以我建议她多多提升这方面的能力，尤其是整理下常规应酬的SOP流程，按照流程来总会顺利很多。
二、陪领导应酬需要懂得察言观色陪同公司领导应酬，除了组织能力以外，还需要察言观色的能力。
就如晓丽说的情况一样，饭局过程中，客人杯中酒不多了，晓丽就应该及时关注到，给予倒酒。
假如疏忽了这方面的内容，等到领导起身来倒酒，这样就非常被动了。
如今的一些年轻人，从小在家中就是娇生惯养，到了职场上应酬的场合，往往不会去关注周围人的需求，提供必要的支持服务。
虽然晓丽的岗位是秘书，并不是说一定需要她来陪酒或者倒酒，但是给客人倒酒，本就是一种礼貌和尊重。没有做好察言观色，本质是就是情商不够的表现。
【秘书|陪领导应酬是一种什么体验？我对她提了三点建议，值得借鉴】针对这一点，晓丽也很同意我的观点，她需要更好地修炼自己的情商。
三、陪领导应酬也得保护好自己陪领导应酬，对于男孩子来说还算可以，但是女生从事这样的工作，一定需要多加小心。
职场上的各种潜规则还是非常“害人” ，晓丽是个年轻的女生，就更应该谨慎对待。
所谓的谨慎，并不是在应酬中冷漠对待，而是需要多一点防备的心理。
比如领导让女生应酬完毕后，送客人回家，这种情况下最好拉好自己公司的男同事一起陪同，安全性更高一些。
又例如领导或客人让女生在应酬中拼命喝酒，也要适可而止，千万别让自己处于醉酒失去意识的状态。
毕竟秘书这份工作对女生来说，总还是存在一定的潜规则隐患，千万不要天真地认为职场上都是好人。
写在最后陪同领导应酬，这份工作并不容易。对于陪同的秘书来说，需要情商和能力，才能游刃有余。
各位朋友，您经历过这样的场合吗？又是如何应对的呢？