电话销售|哪些工作经验市场不大认可？( 四 ) 求职|国企|创业

大家记着，地推的工资也是：低底薪+高提成。关键你高提成拿不到，低底薪又受不了，迟早会身心俱疲而离开？下一步呢？下一步求职，对方HR不认可你的过往，给你应届生的工资，没得商量。
最不受市场待见的岗位第6名：驻外工作
这种驻外工作，之前就有，现在范围大了，各种央企国企上市公司的，貌似你的母公司高大上，实际上是全球各地尤其第三世界非洲中东拉美中亚东南亚让你去驻点。驻点是啥意思？长期驻场，貌似你是个陆干，实际上扯淡，你就是个刚毕业就被忽悠到了海外的大学生，啥都不懂要你做啥监工呢？放心，你只要是个人就对，活的，你每日上工即可，不上工你也没地方去。
这种驻外工作每年忽悠大量毕业生入套，通过招聘的皮囊请君入瓮，要么常驻国外要么常驻外地，风吹日晒，薪水也没高多少，但思家心切啊，你终于知道什么叫做“游子” 。几年后你不愿意待了，想回家，怎么办？
凉拌，先洗个脑挽留你，然后各种为难，算了，你自动辞职，自己解决就业吧！这就是上百个人咨询过我的未解之困，目前他们大概有20%仍然一直就待在海外， 30岁了未婚，继续聊着祖国的微信、心系国家、但身在远远方、纠结着， 70%回国辞职自谋生路，最后也有10%的说总公司给他调岗了。
大家注意下，这种驻外岗位，民企也有很多，民企怕你不就范，会增加更多的鸡汤和洗脑，这不同于刚刚的那些大企业，后者不需要洗脑，大公司牌子引诱你即可，告诉你“好公司”“机会难得” ，无论你是本科还是硕士，都会让你一开始莫名中自己去期待“调回国”“转岗”“回母公司”“升职” 。你期待的，叫做扯淡。
当你没有钱时，你别当自己“穷没什么可骗的” ，错了，你还有青春。
最不受市场待见的岗位第7名：猎头
这个还是要讲一下的，因为市面上每一本书，包括百度、知乎里的文章，就没有一本甚至一篇说真话的，可能大多数人也不懂，说不出来。
大家记住，这猎头（Hunter）是啥呢？顾名思义，就是帮大企业招人的高端人才中介。之前稍有提及，猎头行业前景萎靡，招聘网站和社交媒体正在蚕食猎头市场，猎头行业要么转型要么业绩下行，趋势是不变的。
但猎头公司的办公室都在高大上的写字楼，这点刚毕业的年轻人特别喜欢， “办公环境不错” 。办公环境再好，你搬不回家啊，傻孩子， 3年后你就不这样想了。
实际上，本篇也是写给猎头看的，猎头的最终归属是进入具体企业的功能部门去，最常见的就是进入大公司的人事部门去做招聘工作。但是，这步转型，是猎头一辈子的里程碑， 80%的猎头是达不成的。
没转型成功的，要么就是个年龄大的老猎头，要么就是合伙再开个猎头公司，也有部分创业去了，比如搞个人才中介和人力外包公司，比如国内这几年上升姿态中的“猎聘网” ，这家毫无疑问就是猎头起家的招聘网站。
不扯最终归宿，就谈猎头的工作，你刚毕业去做猎头，做两年还是不错的，因为刚毕业时猎头的工资会比同龄人高，猎头公司的规章制度也人性化，提拔制度和薪资提成也更好一点，刚毕业时会比大多数同龄人工资高。但最好第三年能进入企业尤其500强等大公司去，否则你8年的猎头经验，市场上什么行业哪个岗位需要你呢？说来说去，多花了5年，还是回到原先的目标企业的HR部门，又绕回来了。
猎头，就是另外一种形式的电话销售，这工作经验也是不大受人才市场待见的，本文将之排到后面，是因为猎头前两年的工资尚可。
最不受市场待见的岗位第8名：特殊行业和岗位
之所以有这个特殊行业，是因为我不想在一篇文章里写完所有岗位，也写不完。