水星|离职潮来临，假如公司逼迫我辞职，为何我不会抗争，而默默离开？动力

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人要生活，首先得有个工作，对于那些含着金钥匙出生的人来说，生下来，父母就给攒下了万贯家财，这样的人咱们不必说了，人家是天生当老板的，长大后即使不接管家族产业，拥有的钱也够花几辈子了。
但是大多数人，都是普通人，他们要么做点小本生意，自己当个小老板，要么就是进入了企业，当一个公司职员，但是，每一个人进入企业之后的命运却是完全不同的，有的人当了领导，有的人却始终默默无闻。
那么，假如我们很不幸，沦落成了公司容不下的那一小波人，公司为了逼我们离职，还不想承担毁约责任，那我们该如何应对呢？本篇文章，我就根据自己的所见所闻，来和大家交流一下这个问题。
有人可能没有经历过这种事情，觉得自己进入公司，干得好好的，公司怎么会逼自己离职呢？这个还真有，我们先来了解一下，大多数人离职的原因，一般有哪些？
其一，自己不满意薪资待遇，主动离职
我们为了生计，大多需要进入一家企业，通过劳动换取报酬，用于生活的开销。许多人大学快毕业时，就开始找工作了，有些人曾经在别的企业工作过，后来因为一些原因，他们要重新再找工作。他们经过了投简历，面试等一系列的程序，最终被公司录用。
公司之所以通过招聘的方式来吸纳人才，因为这样能够最节约招聘成本，公司可以根据自己的具体需要列出招聘的职位，有人有意向申请这个职位，就会提供简历，这样，公司就会迅速地从海量的求职人员中选出自己需要的人才，节省了大量的时间成本。
我们通过招聘进入了公司，有些是有工作经验的，有些人就是一张白纸，都得重新适应，重新学习，那么，等我们经过了三五年的工作之后，对自己从事的工作或者行业也有了很深的认识或者体会，学习了很多具有竞争优势的知识。
如果公司给我们的待遇，没有符合我们的预期，我们就会主动跳槽，去寻找一些新的机会，寻找那些更符合我们的职业生涯规划，或者能大幅提高我们薪资待遇的工作。这些，就属于我们主动离职的情况。
其二，因为个人性格原因，不合群而离职
我们每一个人都有自己的个性，有的人外向，有的人内向，有的人非常圆滑，有的人比较正直，我们工作中必然要与本部门或者其他部门的人打交道，但是，假如我们缺乏与别人融洽相处的技巧，那就会让自己处处碰壁。
这让我想起来曾经的一个同事，这个同事的性格就非常耿直，不会虚伪客套的那一套，由于我们的工作性质，需要倒班，干一天一夜，休息一天一夜，所以，在我们当班的时候，是有机会一起吃吃饭，聊聊天的，因为晚上的夜班，到了九点之后也是可以睡觉的。所以大家提前忙完了工作，就可以一起喝喝酒，吃吃饭。