|少尉排长,成长路线图( 二 )
按照新的任职规定 , 少尉排长 , 一般都要在尉官岗位干满9年 , 这还是在一步都不耽搁的情况下 。
尉官这9年如何度过 , 才能让自己的军旅生涯 , 充满更多的可能 , 才能在少校的时候有更多的选择呢?
这就涉及到成长路线的规划 。
看看军官任职规定就能明白 , 军级以上机关选人用人 , 都要卡“2+2”的条件——
2年基层主官经历
2年旅(团)机关经历
现实已经证明 , 相比于其他的军官 , 少校军衔且满足“2+2”的人 , 会有更多的选择 。
很多单位的选调 , 包括科研院所、国防动员系统、军级以上机关、大单位的直属单位 , 都要求“2+2”经历 , 亦或是说 , 有“2+2”经历的优先 。
这样的任职要求和选调条件 , 其实就是一个指挥棒——
对于少尉排长来说 , 如果志在长干、志在更好的发展、志在更多的选择 , 就要9年尉官生涯当中 , 把“2+2”的经历 , 给拿下 。
事实上 , 新的军官制度、新的编制岗位 , 给少尉排长提供了更好的机遇 。
最后 , 我们想说——
第一 , 此刻的阵痛 , 会孕育更好的明天;
第二 , 祝福所有的少尉排长 , 茁壮成长!
本文作者:哨位君素材来源:解放军报
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