投行业务|全体涨薪30%、应届生工资3.8万？多家券商回应( 二 ) 注册|规模|部门|净收入|中信证券|薪酬|

分业务条线看，经纪、投行、资管、自营四大条线数据都可圈可点。
前三季度券业代理买卖证券业务净收入（含交易单元席位租赁）达到900.08亿元，同比大增43.94% 。注册制持续推行，一级市场规模大增。截至10月， IPO规模3952亿，同比+56% 。
投行业务受益于科创板及创业板注册制落地实施， IPO节奏加快，整体表现非常抢眼。前三季度券业投行业务净收入为482.2亿元，同比增长51.72% 。
今年以来，券商资管的主动管理规模进一步提升，整体收入增长也很稳健。前三季度券业资产管理业务净收入212.64亿元，同比增长11.54% 。
自营也是受益于权益市场的结构性行情，前三季度券业证券投资收益为1013.63亿元，同比增长15.35% 。
今年两融业务向好也带动利息净收入增长。前三季度券业实现利息净收入445.60亿元，同比增长28.27% 。

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从2020年上市券商前三季度净利润来看，排名前五的分别为中信证券、国泰君安、华泰证券、海通证券、广发证券。五家券商的净利润都在80亿元以上。其中，中信证券前三季度净利润已经达到126.61亿元。接下来，国泰君安前三季度的净利润为89.52亿元、华泰证券为88.39亿元、海通证券为85.02亿元、广发证券为81.4亿元。中信建投和招商证券的净利润也都在70亿元以上。

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3.
/ 券商的月薪有多高？/
证券行业是人才密集型行业，高薪酬是吸引人才的主要手段之一。据中国基金报统计的“十大券商2020年上半年人均薪酬情况”：

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▲本期工资总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金。来源：中国基金报
其中中金公司员工上半年平均每月薪酬有10.45万元，此外，还有6家券商上半年人均薪酬均超过30万元。其中， “券业一哥”中信证券上半年人均薪酬为39.74万元，排在第二位，招商证券、中国银河、华泰证券人均薪酬分别为38.38万元、37.36万元和34.78万元。
中信建投证券上半年人均薪酬为31.02万元，较中信证券少8.72万元，在10家券商中排名第六位。
海通证券、国泰君安和申万宏源上半年人均薪酬则均超过了25万元。
“平均数”难以准确的反映每一位券业人员的薪酬现状，但窥一斑而见全貌，平均数的波动也能在一定程度上说明一些问题。
【投行业务|全体涨薪30%、应届生工资3.8万？多家券商回应】毕竟券商人的薪酬是随着股市波动的，挣的钱肯定不是只有这点工资。
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_原题《全体涨薪30%、应届生工资3.8万？多家券商回应！传闻背后原因是…》
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