招聘|谁在“挑肥拣瘦”？工厂不进、工地不去！老板：工资高也不满足医生|黑龙江

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时间一转眼已经来到了11月份的中下旬，眼看着2021年也即将来临了，不得不感叹今年过得貌似非常快。不过， 2020年依旧是给我们留下了非常深刻的印象。今年真的是多苦难的一年，一场疫情蔓延到全球各国，好在我国防控疫情及时，现在全国已经恢复到了正常的生产生活中。
说起来，在没有复工的时候，我们就一直听到催着复工的声音出现，其中，无法进城的农民工、无法尽快生产的工厂就是最心急的，为此，很多人本以为今年会出现一种现状，即农民工涌向城市，城市中的岗位或许会供不应求。
但是，现实却和想象的不太一样。找工作的农民工确实不少，但是现在农民工和招农民工的单位之间却彼此埋怨，都觉得对方不合适。为此， “招工荒”反而在今年愈演愈烈了。
说起来，农民工的确有着找工作的需求，也在不断的打听着工厂和工地里面的招工消息。有一个招工的玩具工厂老板说到：“今年什么情况，大家心里都有数......我也没给大家降薪，老工人的话，底薪1900 ， 5毛钱一个件，平均下来也能每月4000-5000元。但是招了几个月，才招来十几个人” 。
老板非常着急，因为工厂的单子有着交货时间，但是一边又招不到人。老板还抱怨道：“工人还议论着工资低，中午的饭太难吃，说着想辞工......现在的农民工真的是挑肥拣瘦” 。
在这个老板很无奈的时候，今年很多有着招工需求的老板都有着这样的感觉。不要看今年的全球经济都不怎么景气，但是农民工们的姿态却放得很高，一言不合就不干了，并且就算老板将工资开到了较高的水平，但是农民们还是“不满足” 。
按理说，农民工出来打工，应该是有着合适的就去了，哪有不去干的道理呢?甚至，很多农民工现在宁愿去当小时工，干着日结算、不稳定的工作，也不去工厂、建筑工地上班，这又是为什么?
之所以有着这样的现状，其实也是有原因的。首先，每个用人单位都觉得自家开了“天价工资” ，但是实则并不是这样。有的“高薪招工”只是噱头，实际到手肯定没这么多钱，只是和农民工玩一些花里胡哨的文字游戏。
其次，前期的承诺天花乱坠，后期却大打折扣。就是因为这样，农民工找工作的时候才会非常谨慎。最后，压榨劳动力，劳动和回报不对等。
这样看下来，谁都不想当冤大头，只好在找工作的时候多注意一些，而工厂老板看起来，就觉得农民工们是在“挑肥拣瘦”了。
也许，就是在这样的“挑肥拣瘦”之下，不少工厂才会喊着“招不到人” ，因此才不断有着“招工荒”的声音出现。不过，现在也不能全怪农民工们“太挑” ，工厂在招人的时候也是会挑选的。
在男女性别上的挑选倒不是很明显，最关键的是有些工厂会将工人的年龄“卡的很死” ，就算农民工们想进去也进不去。
如果是90后去找工作的时候，工厂肯定是会很开心的。毕竟，在这种流水线工作岗位中，多招一些有活力的年轻群体还是没错的。不过呢，也正是因为工厂工作过于乏味，又或者是进厂工作太“丢脸” ， 90后往往是“招不来”的。