招聘|网传殡仪馆工作人员月薪两三万，却招不到人，是真的吗？招聘

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这是真的，并不是每个人都能够胜任这份工作，所以招不到人。一般人别想拿这份钱，为什么这么说？首先告诉你，普通的殡仪馆工作人员收入达不到这个水平？能月入三万的，要不就是领导，要不就是搬尸工，那种需要将尸体从事故现场搬运到火葬场的工作。一听三万的工资，个个都喊着能把火葬场干倒闭，无论如何自己都会去。真的让你去做了，你可能没一天就跑路了。仔细看一如下这则招聘启事就知道了，高血压、身体有异常的就别去了，要找胆大的人。这已经明确告知，这行需要强大的心理承受力，理由有三：
这项工作的确需要有强大的心理素质，要有勇气面对死亡
对于招聘的搬尸工，对其打击最直观的并不是来自心理的压力，而是扑面而来的视觉上的冲击和挑战。特别是有些非正常死亡，如交通事故之类，简直惨不忍睹。还有很多我们常人很难想到的事故，发生后，到现场去处理会异常艰难。现场画面很难接受，即使勉强维持，但毋庸置疑，在你心理也会留下严重的阴影。所以这个职位胆大者务必可以胜任，需要有承受力，更多的是强大的心理素质。总的说来，这份工作工资薪酬高，有它高的道理。所以，一般人特别是年轻人，估计薪酬高也是不会去的。
工作环境特殊，心理压力大
常规的工作，很少去和死人打交道，但是对于殡仪馆来讲，每一天都有死人进来，也几乎天天都有人被送走。若要是碰到非正常死亡的遗体，如果没胆量和心理素质的话，身处其中，但凡家属一点哭声你听到后惊吓得不行。死亡，一直都是一个很沉重的话题。在死者最后一程，就难免哭天抢地、哀嚎一片，那种场景对于正常人来讲，就是痛苦的折磨。另外，在这样的工作环境下，你会看见人性中较为丑陋的一面。有些子女，不但不处理遗体，还将其当作某些事情的砝码，有时候，你都会怀疑这个社会是不是都这样冷漠无情。有在殡仪馆工作经历的人这样描述自己的工作：基本都不和别人谈起自己的工作，即便结了婚，也不会告诉对方亲属自己的真实工作。如果有必须填写工作单位的时候只填写“民政局下属单位” ，绝不会写殡仪馆。真真切切担心自己的工作被人歧视！
灵异、忌讳、考验你的神经
还有一点，殡仪馆和医院都是极阴之地，别说夜里了，就算是白天去都感觉阴森森的，这自然成为灵异事件“发源地” 。有时候一些很正常的现象，一旦在殡仪馆发生，就成为胡思乱想的对象。比如灯忽明忽暗，或者灯突然熄了很可能就是电路的问题，可是有些人却认为这是灵异事件，是说不清道不明的诡异。这样一来，如果赶上晚上值班，当班者心里绝对会瘆的慌，想想都会头皮发麻。除此之外，殡仪馆有很多忌讳的，这些事情在招聘时是不会跟你说的，等进去工作了才告诉你的，这就让殡仪馆工作变得更加神秘。综上所述，无论是月薪三万的搬尸工，还是普通的殡仪馆工作人员，其工作环境的特殊性以及工作性质的针对性，让这份工作变得异常神秘，充满视觉、嗅觉和心理上的多重考验。
【招聘|网传殡仪馆工作人员月薪两三万，却招不到人，是真的吗？】对于很多人来讲，就算月薪5万，也没有那个胆量去拿，你说呢？