鱼堂主爱思考|看了3年好文章还没进步?,为什么自己认真学习
大家好 , 我是堂主 , 一个每天逼你起来学习成长的人!
作为一个行动社群的创办人 , 一直在鼓励大家真正的去干活 , 而不是仅仅把改变希望都寄托在方法上 。
真正帮助你改变的公式是:方法+实践 , 而干活的重要程度超过70%
之前写过一篇文章 , “3年很短 , 21天太长” , 怎么让改变看的见?
主要就是分析 , 每天到处找方法没有积累 , 真不如老老实实花3年时间做点实事 。
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1 , 每天坚持看好文章 , 为什么没变化?
不知从何开始各种方法论 , 像雨后春笋一样爆发 。
番茄工作法 , 目标管理法 , 清单革命 , 计划为王 , 时间管理 , 手账人生 , 断舍离 。
你没有专门去学过 , 也能在生活中经常看到听到 , 我一直有个疑问 , 为什么现在的人需要这么多方法?
还有以前这些东西不流行的时候 , 日子是怎么过的 , 还是说现在是为了方法而方法 。
有没有一种可能 , 不必学那么多方法 , 也可以做成事 。
方法是人的经验思考总结 , 在工作中能提高效率的方法 , 经过系统整理总结 , 都可以变成一个理论 。
以前没有这些方法的时代 , 一样可以把工作做好 , 问题根本不在有多少方法 , 而是有多大能力 。 很多方法都是为了炫耀存在 , 你看我工作多厉害 , 用了多少方法套路 , 造成轻松工作的假象 。
工作从来没有轻松 , 只有一件又一个的烦恼 , 方法是表面的 , 真正做事才是底层逻辑 , 掌握好本质问题 , 有些方法都是花架子 。
举个栗子:想工作有效率 , 需要的可能只是 , 轻重缓急、始终为始、踏实认真 。
这些足以让你工作做好 , 记住方法不在最重要的 , 重要的是记得工作中去使用 。
虽然现在总结了很多方法 , 但人并没有真用在工作中 , 只是在寻找不同的方法 , 感觉自己很厉害的假象 。
每天坚持看5篇好文章 , 每一篇都让你醍醐灌顶 , 收获满满 , 收藏、点赞、转发一条龙 。 像一个吃不饱的怪兽 , 阅读获得的刺激感 , 比去真的做事要舒服 , 真正做事太辛苦 , 还是不断阅读轻松收获的感觉更舒服 。
看文章行为得到展示的结果 , 自律的人生 , 努力的学习等等 。 看到别人努力得到的结果 , 很刺激、很羡慕、立个flag吧 。
只看到自律的结果 , 没看到自律的过程 。
如果写一个人在自律 , 目前还没有收获 , 我想没人有兴趣看 。
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2、没有系统视角 , 得到都是片面知识
之前流行过一阵 , 走出舒适区的理论 , 说一个人没有进步 , 是因为停留在自己的舒适区太久 。
人的学习过程有3个区域 , 舒适区、学习区、恐惧区 , 舒适区太容易恐慌区太难 , 想进步就要在学习区努力 。
成长进步就是不断学习挑战舒适区 , 要经常挑战自己的局限 , 不能在熟悉的范围待太久停滞不前 。
听起来很有道理对不对 , 接着又开始有新的观念了 , 说一个别整天想着走出舒适区 , 专注一个领域找到发挥自己优势 , 大部分人舒适区都没找到 , 还整天想着走出舒适区 , 先找到自己立足之地吧!
也有道理是不是 , 一个人舒适区都没有找到 , 还想着走出舒适区 , 只能在一个个领域面前摇摆 。
公说公有理婆说婆有理 , 每个单独听 , 不同时间听都有理 。
为什么这样的文章一种能占领心智 , 这个要说到大众的“喜欢”心理 。
什么是喜欢?
喜欢=熟悉+意外 。
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这样的观点先在你熟悉的区域出现 , 然后搭配一个反常的意外结论 , 突破新知是一种刺激 , 人的大脑就吃这一套 , 太熟悉没意思 , 不熟悉没感觉 。
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