|领导不断地布置工作给你，其实另有深意！

领导不断地布置工作给你，是对你的重用吗？
很多人初入职场，以为领导经常布置工作给他，是领导对他的重用。
因为新人觉得事情多，得到的锻炼就多，积累的经验就多。
其实不一定！
是否重用你，要看给你布置的是什么工作。
很多新人初入职场，都是做一些非常基础的工作。

例如根据主管的大纲做PPT接接电话记录信息，做做打印复印工作等等。
这些工作都是小事、杂事，几乎所有人都可以去做。

【|领导不断地布置工作给你，其实另有深意！】这些工作也是为了让新人熟悉环境、接触工作内容，是初到公司的第一步。
这些小事也可以反应出一个人的沟通能力、责任心、工作态度等等。
随后通过考验了才可以进一步接触更为有深度的工作。
所以说，领导如果一直给你布置一些小事、杂事，一些非常基础的工作，并不一定是对你的重用！甚至有可能是对你有意见，看不顺眼！
有些领导就会用这招去对付一些看不顺眼的下属，不断布置一些事务性的、容易出错的工作给下属，做错了就批评他，作对了也不会有什么奖励，因为这些事情实在是太基础、太简单了！
所以，你学到了吗？