辅警|辅警开始大量招人，工资虽然不高，但有几个“特殊优势”！考试|招聘

文章图片

文章图片
关于辅警这个岗位，很多人会说“工资不高，累” 。在待遇这块来说，大部分人到手在2-4K左右，不算高。但从每年各地招聘数据来看，辅警岗位不管是报名人数还是招聘场次来说都是很大的。
【辅警|辅警开始大量招人，工资虽然不高，但有几个“特殊优势”！】
其实辅警岗位有几个特殊的优势，今天贺老师就跟大家分析一下。
学历要求不高
其实我们都知道，现在的体制内考试，不管是公务员还是事业单位，首先要看的就是个人学历的问题。大部分岗位要求本科甚至研究生学历，而大专能选择的岗位就很少，中专直接无法报考。
而辅警在招聘条件上来看，其实在学历要求这块是不算高的。一般以高中、大专或者中专学历为主，也不仅仅是面向应届毕业生招录，往届生、优秀的社会青年、退伍军人同样符合报名条件。
所以说在报名门槛这块，辅警岗位给了更多考试一个机会，在要求上更宽泛一些。
身边人脉资源多
其次，辅警工作中能接触到的人脉资源比较多。平时工作中都是跟各个民警合作，身边也都是公务员、领导干部，其实这可以算作是自己的人脉资源。资源需要自己经营，当然前提是爱岗敬业，干工作出色，这样就会有更多人结交你，你也能认识和接触更多优秀的人。好好经营人脉资源，对于生活和工作都是有帮助的。
个人经验积累
还有一点就是辅警工作中能积累大量的工作经验，包括出勤、走访、抓捕犯人、面对群众等等工作。能很好地锻炼自身的沟通交流能力、处事能力。这些能力既是工作需要，又可以为后期转编“铺垫” 。
比如说辅警转编这块，小部分城市开放了名额，但大多会择优录取，只有特别优秀的辅警能够转编。而公务员考试中也看重个人经验的积累，所以不管是考试还是转编都有帮助。
当然，像辅警的五险一金、餐补、生活补贴等属于福利待遇的范畴，也算是一个优势。辅警每年招聘人数比较多，各地的需求也比较大，但真正想要干好这份工作，也需要自己脚踏实地地去做，通过积累经验之后，后期在晋升上也会更有优势。
留言说说你的看法。