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文/龙吟师傅
求测人:本人女 , 1978年生人 , 这个新领导男 , 1973年生人
求测事项:我是部门副职 , 最近部门正职换了人 , 新领导把我原来的工作权限都收走了 , 只让我干跑腿 , 盖章 , 记录会议纪要等最低级员工干的事 , 我对他当面一直很客气很尊重 , 他交办的事情即使带有贬低和侮辱性质 , 我提出其他人可以做 , 他不同意指定要我做 , 我也就照办了 。 我想请龙吟师傅用奇门遁甲起卦测算 , 到底为什么这个领导会这样对待我 , 我的职位和能力都不应该是给我安排这种低级的工作 , 我应该怎样应对 , 是向更高层级的公司领导那里去反应问题 , 还是继续忍耐 , 他会长期担任我的领导吗?有没有可能他会调离 , 或者我可能换岗位?
龙吟师傅通过奇门遁甲起卦测算 , 结果分析如下:
1、在奇门局中 , 日干为癸代表你 , 落兑宫属金 , 处病地状态不旺 , 说明你现在的处境是比较艰难的 , 癸下临丁 , 为癸水冲克丁火 , 腾蛇夭矫 , 这样的格局与他在一起工作为是非多、散伙之状 , 上乘值符说明你是一个有能力的人 。
2、开门为工作 , 落离宫属火 , 开门宫中临着天芮病星 , 说明你现在的工作上是存在问题的 , 并且开门落离火宫 , 克你所在的兑金宫 , 工作克你 , 主不顺、焦虑 , 己下临乙为地户逢星、墓神不明 , 前景渺茫 。
3、月干为己 , 代表你的同事 , 也就是新来的这位领导 , 落离宫 , 处临官旺地 , 得势之中 , 与开门同落一宫 , 为同宫比和 , 临天芮病星 , 说明他在用人方面和为人处事是存在问题的 , 壬+乙为小蛇得势 , 他是想进一步扩大自己的权利范围 , 从而来打击、排斥你 , 上乘九地 , 主稳固、持久 , 说明他短期内是不会被调离的 , 会长期担任你的领导 。
4、你是1978年的 , 年命为戊 , 落乾宫属金 , 戊处墓、绝之地 , 代表状态不旺 , 并且戊下临癸 , 为戊癸相合 , 合则代表羁绊、障碍 , 不利你以后的工作运势 , 下临伤门为小凶之门 , 事不吉 。
【龙吟|龙吟奇门案例377:我的工作是否调动?我领导是否会调离?】5、癸为水 , 主流动性、不稳定、流走之意 , 上乘腾蛇代表着变化、改变 , 这样的卦象说明你应该换一个其他的岗位为好 。
6、太岁为庚 , 代表你的大领导 , 庚落艮宫属土 , 土生金 , 虽然大领导和你是相生的关系 , 但是庚处在墓、绝之地 , 状态不旺 , 并且还逢空亡、逢刑格 , 这些符号说明你的情况大领导不好管 , 也不想管 , 所以找更高层领导去反应作用不大 。
因此 , 龙吟师傅综合以上分析 , 总体来看 , 你的事情上级领导也不好处理 , 他的目的就是排挤你 , 用自己信任的人 , 目的就是刁难你 , 让你离开目前的岗位 , 他短期内不会被调离 , 你的年命下临癸 , 上乘腾蛇 , 都是明显的要变动岗位的卦象 , 所以暂且忍耐或者离开目前的岗位为好
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