程序员|【面试经验】BAT程序员面试200人，常见最常问的面试问题做出解析 BAT

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面试，想必所有人都经历过。可以说，面试是相当重要的，因为他决定了你的起点。
从业这么多年，到现在面试的人数应该不下200人，看过的简历更是超过1000+ 。
【程序员|【面试经验】BAT程序员面试200人，常见最常问的面试问题做出解析】那么这篇文章就从面试官的角度，分享一些面试经验给大家。
—1—准备面试面试的过程原本就是双方互相选择的过程。
面试者了解岗位要求，公司所处行业，业务和产品情况。
面试官了解对方是否符合招聘要求。
互联网的头部企业不管从福利待遇，工资水平、还是技术氛围、成长潜力、培养机制都在行业内首屈一指的，这也就让程序员们趋之若鹜。
如果你面试的是这些企业的岗位，对你来说恐怕这不是一个公平的选择过程，特别是应届毕业生来说，基本上是没有任何溢价的能力。
这个所谓的”公平“ ，是建立在你对公司有价值的基础上，你身上有企业看得上的闪光点。
例如，你的技术能力，项目管理水平，团队管理能力等等。
作为普通程序员的你，最重要的一条心法，就是要详细了解对方，匹配自己优势，然后自信的面试。
想象下这样一种场景：
你终于把你的女神约出来了，你应该做好哪些准备呢？
你是不是提前需要了解她喜欢喝什么？是奶茶，还是咖啡？
对方喜欢吃什么风味的菜，是日料，韩料，火锅，港餐，还是西餐？
对方的爱好是什么？看电影，还是喜欢看书？听音乐？
你要把妹子的方方面面都了解清楚。
每个男人应该都会这样去做的，这是非常常规，大众都能想到的方式。
找对象和找工作一样，一定要匹配才行，颜值要和职业形象不能差太远。否则你不在乎，会让人家感到不舒服。
对应到面试，其实也是一样的，就是跟你女神约会，也需要做好充分的准备。
接下来的事情就是怎样做准备了。
第一步就是要清楚企业需要怎样的人
可以通过研究岗位职责、职位描述、浏览公司网站、app产品等方式判断产品的用户量，可能用到的技术，从而做相应的准备。
第二步，了解对方公司和岗位怎么样
全面深入地了解对方的公司，包括公司业务发展历程、产品愿景、迭代周期、团队风格、技术氛围、公司目前遇到的问题和挑战等。
总之，尽可能多地详细了解对方，然后针对性地进行面试。
大致可以把职责要求分2类。
专业要求和胜任素质要求。
专业要求又可以分为专业知识和专业技能。
专业知识就是对完成工作有用的事实性及经验性信息
专业技能就是知识掌握程度及应用技能的能力
举一个面试例子：
你对Linux系统中，你最熟悉哪一块？具体怎么学的？这块内容能够具体的展开讲下吗？