|身边这三类领导是小人,看似和你很亲近,其实是在背后利用你


|身边这三类领导是小人,看似和你很亲近,其实是在背后利用你
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|身边这三类领导是小人,看似和你很亲近,其实是在背后利用你
近日在论坛中看到有位女员工小李分享了自己的工作经历 , 小李在公司里工作了近两年的时间 , 但是在怀孕之后就被主管所针对 , 因为她在怀孕后帮助主管连续加班10天 , 本来以为自己能够得到加班费 , 可是却发现自己竟然被主管开除 , 主管认为既然员工在公司里怀孕 , 可能就会影响公司的工作进展和工作效率 , 所以希望小李能够好自为之 , 能够在新的公司和工作岗位中有良好的表现 。
不过小李还是申请了劳动仲裁 , 小李认为自己在公司里工作一直都特别地认真努力 , 一直都在加班 , 可是现在如果被主管开除 , 她就觉得非常地委屈 。
最后法院判定公司赔偿小李3万元 , 收到赔偿款之后 , 小李也是觉得自己终于通过法律来维护了权益 。
笔者认为 , 如今很多员工在进入职场工作之后 , 看到了太多的复杂的人和事情 , 他们表面上 。 和同事有说有笑 , 其实在暗地里他们也无法向同事掏出真心 , 其实领导也是如此 , 身边以下这三个领导就是所谓的小人 , 他们看似和你非常亲近 , 但是在背后他们会不断地利用你 , 大家都不过只是在逢场作戏 。
第一、情商太低的领导在公司里工作往往做事说话都特别低调 , 但是在背地里他们却喜欢利用员工背叛员工 , 因为他们担心一些优秀员工在公司里抢风头 , 所以他们会在重要会议上刻意炫耀 , 甚至会瞧不起身边的同事 , 甚至会打压身边的员工 , 所以员工在公司里工作 , 一旦看到一些情商太低的领导 , 就应该知道他们就是自私自利的小人 。
第二、虚情假意的领导 , 在和你相处的时候表面上会称赞你 , 但是在暗地里他们会 。 击垮你的根基 , 让你在公司里很难获取更多功劳 , 当你遇到困难时 , 这些领导反而不会伸出援手 , 因为他们知道如果这次帮助你 , 那么你就很有可能在公司里超越他们 , 获取良好的表现 。
越来越多的员工其实在进入公司工作之后 , 获取了高薪 , 获取了稳定的岗位 , 他们会发现身边有一些看似很亲近的人 , 爱慕虚荣 , 所以大家要记得远离 。
第三、喜欢怨天尤人的领导在公司里工作 , 无论遇到什么困难都不想着去改善 , 当下困境反而总是抱怨 , 而且在得到同事的帮助之后 , 他们也不懂得感恩 , 所以在和这些领导相处交往的时候 , 你无法获取更多正能量的情绪 , 反而会被一些负面情绪所拖累 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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