离职|辞职时，最体面的离开方式是怎样的？离职

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有网友问：辞职时，最体面的离开方式是怎样的？

来自网友的提问
职场人辞职是一个太普遍的现象，但结果却千差万别，有些人因为辞职和老板闹的不愉快，有些人辞职和公司闹的不愉快，而有些人离开了，大家彼此相安无事，还有些人则是把原来的公司当成了自己靠山、人脉等各种情况层出不穷。
虽然辞职的原因不同，面对的客观情况有所差别，结果也完全不同。很多客观情况我们无法改变，但可以改变自己的行为，争取一个漂亮的结果，还是可以做到的。

辞职时提出的理由
1.理由要充分无法拒绝
人非草木孰能无情，以家庭，亲情等理由辞职，是最好的方式，既然决定要离开，那么就以这种方式来辞职，领导拒绝不近人情，可能情况大家都清楚，但是摆在明面上大家都难堪。所以维护领导的面子，能顺利达成目的为原则。
2.理由不能暴露自己真实目的
辞职的理由不能暴露自己的真实目的或者是真实情绪，比如，要跳槽的到竞争单位，领导自然不会愿意，如果是骨干的话，更容易遇到阻力，如果是创业的话，也不需要多说什么，如果还会产生交集，自然有利益之间的交换，没必要提前暴露自己。

3.表示有感恩曾经的一切
感恩一切，感恩所有的经历让自己成长，感恩领导的栽培，感恩同事的关照，只表达感恩，哪怕确实没有过，嘴上说说又没什么损失。 “良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒” ，既然都要走了，没必要说那些过往的恩怨。
4.切记不要有埋怨的情绪
有些人辞职是会把所有的弊端，心中不满发泄出来，其实那是最没必要的事情，既然决定走了，发泄这些已经毫无意义，除了得罪人，得罪领导，得罪同事以外，没有任何好处，所以千万不要有埋怨的情绪，哪怕就是别人对不起自己，离开了也没必要说那些了，毫无意义。