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文/小编
教师行业作为“铁饭碗”工作 , 一直都是备受大众的追捧 。
但是想要享受教师行业的待遇 , 就必须要考取教师编制 , 而且考教师编制和考公务员比起来 , 要简单一些 , 所以也受到了很多同学的青睐 。
但简单一点也并不代表着 , 考教师编制就没有要求了 , 每年很多人都是怀着一腔热血去考教师编 , 但是最后却因为种种问题 , 最后与编制无缘 , 真正成功的也并没有多少人 。
总分第一考进教师编 , 却因交过社保被淘汰 , 原来这些也会影响考编
前段时间 , 一位来自成都的教师编考生 , 将当地教育局告上告上了法庭 , 原因就是她在当地某学校的教师编考试中 。
笔试成绩达到了80分以上 , 算是相当的不错了 , 而在之后的面试中 , 她的成绩也排在了第一名 , 本来应该是稳稳的可以上岸 。
但结果却被相关部门告知 , 她这次考试的资格被取消了 , 这个消息对于这位考生来说 , 简直就是晴天霹雳 , 这就相当于她之前备考的心血全部作废了 。
这位考生自然对这个决定不服 , 于是她便去到了当地的相关部门 , 询问取消资格的理由 , 工作人员给出的答复是 , 她的身份与岗位要求不符 。
原因是这位考生之前有缴纳过社保的经历 , 已经属于社会人士 , 与她报考的这个岗位只招应届生的要求不符 , 所以她并没有参加考试的资格 。
但是这位考生对这个理由并不信服 , 她一直以为 , 应届生的身份是和劳动合同挂钩的 , 所以在之前的时候 , 只是缴纳了社保 , 但是并未签过劳动合同 。
她认为相关部门在她报考的时候 , 并未将此事和她说清楚 , 完全放任她报考 , 以及参加考试 , 成绩出来之后才通知她取消资格 , 这完全是办考部的失职 。
于是她一怒之下便把当地教育局告上了法庭 , 但是律师却告诉她 , 这件事情基本上已经没有回旋的余地了 。
虽然她之前并未签署劳动合同 , 按照正常来说 , 她这属于违法劳动 , 但是并不能因为没有记录就当这段工作经历不存在 。
考教师编有哪些要求
首先参加教师编的考试 , 是一定要有教师资格证的 , 无论什么样的学校 , 教师资格证是报考的前提条件 , 另外还要注意的是 , 高学段的教师资格证可以任教低学段 , 但是低学段的不能任教高学段 。
【考试|总分第一考进教师编,却因交过社保被淘汰,原来这些也会影响考编】
其次普通话证书也是会需要的 , 虽然有了教师资格证 , 就代表着已经有了普通话证书 , 但是各地的招聘要求可能会对普通话有单独的要求 , 需要考生特别注意一下 。
再有在年龄上 , 大部分地区招聘老师 , 年龄都会要求在35岁以下 , 特岗招聘考试年龄要求在30岁以下 , 研究生及以上的学历 , 可以适当的放宽年龄的限制 。
还有在专业上也可能也会有要求 , 这里并不是指教师资格证上所显示的科目 , 而是大学所学的专业 。
一般限制专业的岗位要求相近或者相同 , 报考的岗位与所学专业的吻合度高 , 上岸几率也就会大一些 。
考教师编应该注意哪些事情
正确的选岗是十分重要的
这关乎着你是否能够顺利上岸 , 要根据自身的实际情况 , 并且结合当地岗位的竞争程度去选择岗位 。
有的岗位可能笔试达到80分才能进入面试 , 而有的岗位可能50分就可以了 , 每个岗位的竞争情况是不一样的 , 所以选岗是十分关键的 。
备考也要注意
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