|为什么在职场上处理事情，要先对人再对事？搞清楚3点，顺风顺水( 二 )

因为V型构成挡风墙能有效减少了雁群总体花费的力气，迎头雁正面迎风而飞，在它后面的大雁受到气流冲击减弱，因此飞行起来就会更轻松。为了保证团队前进，频繁变换队形的做法就是职场上团队管理的最好模式。
在工作中总是遇到这样那样的问题，问题往往解决不了，就是因为我们在岗位的工作职责中界定不清，一旦出了问题，大家就会推推卸责任。
改变这种状况，就必须让每一位参与其中的员工认识到自己的重要。
“民为贵，社稷次之，君为轻，是故得乎丘民而为天子。 ”这句话也简单地说明了管理人的重要性。
日本电器之王松下也认为，一个企业要想发展得好，就必须彻底的解决人的问题。
如果你是一位们位居管理层的管理人员，那你就应该明白，你团队中每位成员就如同宝石的原矿石一样，只有经过磨制，才能成为闪闪发光的宝石。