|别信“和谁结婚都一样”,真的不一样!


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看惯了满屏都市悬浮剧的成功大女主 。
今天 , 一位俗女的故事却成了众多女性网友讨论的焦点 。
陈嘉玲 , 没房没车 , 事业上一败涂地;没孩子没爱人 , 感情路也诸多不顺 。
在世人眼里 , 对一个不惑之年的女性来说 , 这无疑是彻头彻尾的失败者了 。
但她是如何俘获观众 , 走近陈嘉玲的人生 , 或许我们都能找到自己的影子……
01
没有逆风翻盘走上人生巅峰的戏码 。
有别于传统的台湾偶像剧 , 《俗女养成记》中的陈嘉玲没有天降的白马王子 , 也没有狗血的身世经历 , 她只有自己 。
39岁的陈嘉玲跟现实中大多数中年人一样 , 生活陷入了一个瓶颈期 。
她有一个各方面条件都不错的男友 , 两人也已经交往了四年 , 看上去感情稳定 , 但这份感情实则早已被时间消磨得差不多了 , 习惯大于温情 。
而当这段淡得像凉白开的感情需要面对一个强势婆婆时 , 表面的温馨即刻土崩瓦解 。
陈嘉玲的这位准婆婆强势到哪种地步呢?
可以说大到婚房 , 小到婚纱款式 , 统统都得按照婆婆的喜好来 , 陈嘉玲作为这场婚礼的女主角没有任何发言权 。
强势的婆婆和“妈宝男”丈夫让她看清了即将要面对的婚后生活 , 曾经的美好憧憬瞬间粉碎 。
所以 , 她选择长痛不如短痛 。
当男友单膝跪在她面前说出“你愿意嫁给我吗?”时 , 她含泪提出了分手 。
她的选择不被很多人所理解 , 就跟她老同学曾劝诫她的一样:“女人喔 , 没有工作起码要有家庭 。 ”
工作和家庭起码得占一样 , 不然就会显得很可怜 。
虽然 , 陈嘉玲还有一份稳定的工作 , 一切看上去还没那么糟糕 , 但是很快总裁助理这份看上去尚且体面的工作 , 她也扔掉了 。
虽说是总裁助理 , 实质上像老板的私人保姆 , 工作内容又杂又广 , 甚至连带老板的“小三”看房这种事也可以成为她工作的一部分 。
当一切东窗事发 , 老板原配闹到公司后 , 忍无可忍的陈嘉玲决然地递出了那份搁置许久的辞呈 。
在39岁这年 , 陈嘉玲选择做回自己 , 同一个会权衡利弊的成年人相比 , 她显得莽撞又天真 。
02
到搜索引擎上输入“40岁女人”这几个字之后 , 自动弹出的关联词无一例外的都和两个方面挂钩:
“40岁女人学点什么一技之长好?”
“40岁女人掉发严重是怎么回事?”
“40岁女人还能生育吗?”
......
生存和衰老是每个40岁女人都无法回避的问题 , 很少有人能不因此而焦虑 。
而接连失恋失业后的陈嘉玲需要面对的40岁人生困境才刚刚开始 。
首当其冲的便是生存危机 。
一直勤勤恳恳工作 , 业务扎实 , 英文能力优秀的陈嘉玲 , 一朝被放到人才市场上竟然不具备任何优势 。
去应聘 , 面试官会以一种嘲弄的口吻问她:“你还愿意跟那些年轻人一样一个月三万五(台币)吗?”
像这样的场景在日常生活中并不难见到 。
翻看各大网站上的招聘信息 , 里面会出现“35岁以下”这样的字眼已经不足以为奇了 。
就这个现象 , 知乎上还曾掀起过一阵讨论热潮:“职场上35岁以上的人到底去哪儿了?”
答案五花八门 , 但年龄会带来职场危机是大家心照不宣的事实 。
40岁不光意味着不再年轻 , 还意味着没有公司愿意多花时间去栽培 , 上升空间急剧收窄 , 这是陈嘉玲早已明白的道理 。
但当现实赤裸裸摆在她面前时 , 除了屈辱更多的还有不甘 。
年龄就这样成为了一件可以用来肆意羞辱他人的工具 。
虽然憋屈 , 但面对这些不公 , 作为有资历的职场“老人”尚且可以跟对方辩驳几句 , 挣回一口气 。
可当面对自然衰老 , 那股油然而生的无力感却没有人能逃脱 。
随着年龄的增长 , 看着镜子里的女人眼角皱纹一条条增多 , 即使再美的女子都得服老 。
而跟着衰老一同到来的还有生育问题 。