现金流|年35失业的焦虑如何破，什么才是财富密码裁员

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大家好，我是阿聊。

最近后台留言有点多，有封留言，让人感触颇深，征得同意与大家分享！
主题的思想就是——失业焦虑怎么缓解？
以下就是留言全文，不能省略！
前段时间孩子生病，我陪跑了一趟住院，真的很累。回去后被领导一顿 PUA ，说我老请假。
因为之前就得罪被穿小鞋。今年公司发展不景气，他暗示年底裁员名单可能有我，做好准备。
我老婆和家人也很不理解：平时 996 见不到人，孩子病了也不能帮忙，挣那点钱，都 35 岁了一年 30 几万。
要知道，我没法说自己会失业，她不理解，周围同学都混得比我不错。
【现金流|年35失业的焦虑如何破，什么才是财富密码】想想是挺失败的：身体垮了，每月各类开支都多，很怕失业了钱只出不进。
之前试换工作，折腾一圈，年龄大了，待遇比现在还低。
如果真年底面临失业，慌张不知何去何从……
其实，我们都被每年的城市平均收入给欺骗了，实际工资可能要除以二才算客观点。
要知道，我们普通人一年有30万左右，挺不错的了。
我们作为家里的顶梁柱，会自个消化焦虑。
但还是建议多和家人聊聊，同步工作的支持和理解，不是日积月累压力压垮你，这样会很突然。
在这之下，我们不过多赘述，想说的是另一个问题。
失业的担心，绝不是过度的焦虑。
有空的朋友可以去看看“失业白领的职场漂流” ，书里讲的是美国白领失业的故事。
很多人以为失业发生在没上大学经济不稳定的蓝领。
但是社会上越来越多白领都做对了，却依然被裁员。
是因为他们不努力不负责么？
不是，书里写各种原因，行业没了、岗位外包了、资本迁移了、公司不景气、工资太高、要开源节流……
甚至为了讨好股东提升股价、为了让CEO有更好的薪水。
可能现在，或许有人还没想到自己失业了怎么办，对收入大幅下降也没有心理准备。
对很多人来说， 35岁是个坎，虽然我一再提及35不是个事，但是心理上，就会淘汰不少人。
19年，百万年薪38岁清华男被离职上热搜；
上海前外企高管48岁失业给男市长写信求工作；
还有前不久， 985硕士去开摩的。
这样的事情社会层出不穷。
经济不行，公司裁员可能就会优先考虑性价比的员工产出低于工资价值。
要知道，清醒的人深知形式转变之快，早就能意识到：没有一辈子不失业的工作！
和很多大厂年轻交流，发生大家日常忙于工作，很少想到十年后的事情，更别提思考职业生涯的连续性。
似乎搞定这个季度的KPI ，拿到金丽娜的奖金，持续升职加薪就可以解决一切问题。
你看，短期看起来还不错的收入工作，能否支撑一辈子的现金流。
要知道，通胀、货币贬值、经济不景气、行业不确定性、投资的各种失败，都会打破你的所有设定。
所以早做谋划，思考如何利用好当下的资源。
要肯定的是没有一辈子不失业的工作！
把自己当一家永续公司来经营，抵御年龄和物价的通货膨胀。
最后，还是提几个忠告吧！
一、抓住优质工作红利，配置长远规划
人在年轻的时间及其昂贵，你是在占山头，未来可是要秒杀无数同龄人。
你在一个领域的积累是聚合的，花时间去探索追求，终身资产价值，这是人生的关键课题。
一旦找到终身资产价值，失业陷阱也慢慢迎刃而解。
工作是你终身资产价值的一部分，站在整个生命周期去弥补现金流。
就像，你的工作本身收入非常稳定，可以配置长期的基金等。
你的工作收入不稳定，上下行空间都很大，更应该补齐被动收入，房租、债券、保险等都是吃利息的资产。
说到底，就是保持稳定的现金流，不管短期、长期失业，手停口停的时候，依然有足够的粮食。
二、兑换真正的资产，逐渐变富
相对于普通人而言，本金像工资、奖金、稿费、流量收入，兑换成收益性的资产，才能跳出终身时间和体力兑换工资低模式。
但不少人属于捞把大的，各种加杠杆，结果多数都是：完蛋。