留学生|校招中常见的“潜规则”，已有毕业生入坑，新生提前知晓少吃亏求职

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近些年，就业形势对大学生而言并不友好，市场趋于饱和，各行各业竞争十分激烈。尤其是冷门专业的毕业生，毕业就面临失业，很多学生只能选择一边回家“啃老” ，一边寻找适合的工作。

对于大学生来说，每一年的毕业季都格外热闹，有走出去到各大企业面试力争工作机会的，也有参加校招来谋求就业机会的，不过，相比起来，还是校招会给大学生更多的安全感。
要知道，基本上大多数大学都会与相关的企业友好合作，不仅会提供实习的场地，也会给大学生提供非常好的就业机会，所以，大学生对校招也十分青睐。
可对于即将毕业的大学生来说，因为没有足够的经验，也会在校招中上当受骗。校招中常见的“潜规则” ，已有毕业生入坑，新生提前知晓少吃亏，接下来一起看看吧。
校招中也有不为人知的“潜规则” ，已有毕业生上当俗话说“有人的地方就有江湖” ，不管是校园招聘还是社招，作为职场新人，对于套路很难辨别。即便校招表面上看起来很有保障，但不得不说，每年都有毕业生“踩坑” 。
同事家的孩子甜甜，毕业已有两年，由于毕业时在校招时落入了圈套，以至于错过了不少就业机遇，现在以考公备考为名，还在家“啃老” ，这样的经历让同事头疼不已。
原来，甜甜所在的院校，在毕业之后举办了一场大型的校园招聘，还未找到适合工作的她精心准备，并且自信满满地参加，立志要通过校招谋求一份体面的工作。
在校招的过程中，有一家企业颇受甜甜的青睐，她了解到该企业是一家私企，薪资待遇都符合甜甜的预期，于是便直接办理入职，并签订了一年的实习合同。
可真正开始工作的时候才发现，并未像HR招聘时说的那样，而是需要随团队外出跑业务。对于业绩方面，虽然是有奖有罚，但是对于职场新人来说，压力未免有些太大了。
于是甜甜决定辞职，可公司以签合同为由拒绝，甜甜只能咬牙坚持。直到合约期满，甜甜毅然辞职，但是这一年来的经历让她备受打击。于是便以想考公务员为名，在家备考。
类似这样的经历数不胜数，尤其是刚毕业的大学生，由于经验不足，经常成为校招“潜规则”的“盘中餐” 。所以新生一定要提前知晓，才能不上当少吃亏。
在参加校招的时候，大学生应该用自己所学到的知识，并且擦亮眼睛去辨别那些“套路” 。但笔者认为，有些企业正是看准了大学生出此就业的心理，才会有屡次“踩坑”的情况出现。
在校园招聘中，大学生为什么总会“落入圈套”？首先，有许多学生来自家庭条件，上大学已经让家庭不堪重负，为了缓解家长的经济负担，很大一部分毕业生会更倾向于高薪的工作，所以会在招聘时忽略很多细节。
其次，初出茅庐的毕业生，都拥有一腔热血，并且急于证明自己。会在校招时找那些与自己能力并不相符的岗位。再加上没有经验，无法辨别HR是否是夸大其词。
再次，现如今就业竞争十分激烈，很多企业都非常青睐应届生，时间和机会都不等人。所以为了不错过机遇，大学生对于青睐的岗位，便会直接决定入职。
最后，不管是在学校还是家里，老师和家长对于就业方面的教育不足，大学生不懂得职场的规则和套路。更忽略了即便是校招，也并不是百分百有保障的。
想要避免在校招中上当受骗，大学生应该做到这几件事第一，大学生有急于就业的心理不可厚非，但是也要详细了解企业的具体地址、工作制度以及薪资。否则签订就业合同之后，想要反悔或者是辞职，可是对自己非常不利的。