股民|中国首位美国女机长金贝丽：为何在美国退伍后，选择来到中国？( 二 ) a股

兴高采烈的金贝丽终于来到了自己喜爱的中国，并且凭借自己出色的表现成为了第一名美国女机长，然而不了解她的人对她的能力产生怀疑。要强的金贝丽决定和公司的每一位机长搭配进行一次试飞，最终让所有人心服口服。
作为机长的金贝丽平时还会组织成员训练，她觉得模拟器的飞行训练极为重要，因为她曾经经历过一次飞行事故，也差点让她失去生命。据金贝丽回忆，她在自己的空军生涯中，曾参加了一场军事演习。原本驾驶过程十分顺利，但是天气突然变得恶劣，闪电直接击中了一个电线杆，瞬间火花四射，电缆线也被击断，掉了下来。
此时有架飞机就在附近，且不幸被电缆狠狠的抽了一下，遭到严重的破坏，失去平衡后的飞机从空中掉落。金贝丽坐在驾驶座上紧张到几乎不敢呼吸，但她不停地告诉自己要冷静。
金贝丽想起教官在平时训练时告诉她，一定不能让电缆线接近螺旋桨，否则飞机随时有坠落的风险。于是金贝丽降低了飞机飞行的高度，调整飞行角度，居然奇迹般地躲过了一劫。
事后她觉得自己能够安全返航主要归功于平时规范的训练，经过不断的练习，她才能熟练操作飞行技巧，带领自己走出困境，这也是她极为重视模拟器飞行训练的原因。在模拟器的飞行训练中，驾驶员需要模拟遇到的各种可能发生的危险状况，并做出迅速正确的反应来处理，保证能够顺利返航，是每名飞行员考核的标准。
金贝丽认为定期进行模拟训练考核，不仅能够帮助飞行员集中注意力，认真完成每一次训练，还能够提高他们的动手操作能力，可以更好的帮助他们的积累更多的飞行经验。
对于金贝丽来说，在中国担任机长不仅仅有着丰富的报酬，优越的工作条件和福利，还能让自己埋藏在心里多年的梦想得以实现，她很是激动与开心，也越来越觉得离不开中国。
然而让金贝丽最放不下的是在美国生活的两个女儿，因为相隔距离太远，金贝丽和两个女儿之间只能电话联络。而且她的大女儿一直对于妈妈远离家庭，来到中国工作表示反对和不理解，因此母女二人之间的关系慢慢疏远，这让金贝丽很是伤心。
更让金贝丽头疼的是大女儿正处于叛逆期，而且十分敏感，她只能耐心的疏导大女儿，努力缓和母女之间的关系。金贝丽为了能够让两个孩子理解自己的选择，决定在暑假带她们来中国住一个月，希望女儿们能够感受自己的生活，并且像她一样也爱上中国。
金贝丽为了能够给女儿们当好导游，每天坚持学习中文，为了练习口语，她经常和同事交流。作为机长的金贝丽需要在飞机飞行前向旅客讲解逃生方法，她希望自己将来能用更加标准的普通话进行机长广播，把自己的这份工作做的再好一点。
为了能够让女儿有段美好的回忆，金贝丽开始学习准备旅行攻略。她经常利用自己工作之余走遍昆明的大街小巷，打卡网红店和各种有特色的小吃，甚至试吃了看起来很可怕的云南小吃蚕蛹。
当年那个在军营中顶着枪林弹雨驾驶战斗机的金贝丽，怎么也想不到十几年后自己会来到中国工作，也想不到自己能够驾驶着飞机，将一批一批的乘客送到他们的目的地，更想不到自己可以在中国实现埋藏在心里的梦想。
其实像金贝丽这样漂洋过海来到中国工作的外籍飞行员有很多，在这些外籍飞行员中，有些人是为了优越的待遇，有些人则是为了圆自己的中国梦。那么，为什么我国要招聘这些外籍飞行员呢？
我国招聘外籍飞行员的原因我国招聘外籍飞行员的原因，主要是因为国内的飞行员供不应求。据统计，我国航空旅客运输量高达将近六亿人次，而且这个数量一直在不断地增加。为了容纳更多的乘客，我国不断扩大航空建设的规模，但是航天人员数量却无法随之增加。
在航空事业发展初期，这些航空公司在挑选飞行员时，一般都会挑一些新毕业的学生，然后将他们送到国外的航空院校培训。等他们学业完成后，再回国接受我国民航飞机的专业训练，通过考核后才可以正式上岗。然而，这样的流程导致我国的飞行员知识范围比较狭窄，而且没有过多的飞行经验，在工作选择方面比较单一。
近年来，我国建立了几十所航天学校，投入了大笔资金，一直在努力的培养大批优秀飞行员，不过培训一名出色的飞行员并不容易，不仅对自身素质要求很高，而且整个培训过程十分繁琐。一般需要五到六年的时间才能培养出一名合格的飞行员，而培养一名机长需要的时间更久。为了补上这个越来越大的缺口，民航公司近年来招聘大批专业素质高，驾驶能力强的退役空军，以此缓解航天公司的压力。