五险一金|五险一金变成六险两金，多交的一险一金有什么好处？职业年金

五险一金变成了六险两金，多交的这一险一金对自己有什么好处呢？其实传统的五险一金似乎大家都比较的熟悉，也是非常的了解它，主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险，外加一个住房公积金，我们被称之为是五险一金的待遇。但是今后可能在五险一金的基础上，又会增加所谓的一险一金，那么也就是长期护理保险和职业年金的待遇。
其实职业年金早在2014年的时候，就已经推出，时至今日已经将近有7年左右的时间了。只不过无论是职业年金也好还是企业年金也好，他并不是受到像吴乾这样法定的责任和义务，所以说很多单位尤其是很多企业单位，并没有给员工建立相应的企业年金待遇。可能有相当一部分的人群压根就不了解，什么叫做企业年金，自己也不懂，这个能够给自己带来一个什么样的待遇。
拥有职业年金或者是企业年金最大的好处是在于相当于是你在退休以后多了一份补充养老金的待遇，因为企业年金它的领取方式就是按月领取，它跟我们的养老金是一样的，都是每月按时的来进行发放。所以说相当于是补充养老金，但是它跟养老金又有区别，养老金是可以领取终身，并且每一年，还会随着自己退休年限的增加而进行增长，但是职业年金则不会领取终身。他会随着你个人账户余额的耗尽就会停止发放，基本上大概领取的时间也就是10余年左右这样的一个时间范围。
所以从本质上来讲，二者还是有一个截然不同的差别，但是对于我们而言，如果说你拥有了一份职业年金，就相当于自己在退休以后可以多获得一部分退休的综合收入，这对于自己来说毫无疑问是非常不错的，但是职业年金也好还是企业年金也好，是不能够自己主动去参与的，只能够通过自身所要的工作单位才能够参与，所以说只要你的工作单位，愿意给你缴纳职业年金或者是企业年金，那么你就享受到了相对来说同等的待遇。
长期护理保险可能今后要纳入社保的行业当中来，顾名思义，它主要是针对于高龄失能老人身边需要有人护理和照顾所享受到的一种保险，当然如果说你身边长期护理照顾是需要付出一定的费用的，那么这个费用如果说今后有了长期护理保险，就可以通过长期护理保险来进行报销，有效的减轻这些高龄失能老人的，经济负担和压力。所以也是一个比较不错的保险产品。但无论是职业年金还是长期护理保险，都没有全国范围内普及开来，只有少数个别试点城市才拥有相应的待遇，所以说，我们如果想要全民达到参与六险两金，可能还需要一定的时日。
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