杜月笙|什么是职场真正的高情商?( 四 )


2.化解尴尬
林志玲能够稳坐“台湾美女”头把交椅多年 , 离不开她的高情商 。 一次 , 她和孙红雷共同为新电影做宣传 。 记者问孙红雷:“您是否曾经指出林志玲是个‘花瓶’?”孙红雷一时语塞 , 气氛立即陷入尴尬中 。 这时 , 林志玲说了一句:“我声明 , 我听说过这样的话 。 ”此话一出 , 孙红雷愣住了 , 记者们也愣住了 。 随即 , 她补充道:“不过 , 我知道这些话不是红雷大哥说的 , 一定是有些人将这些话按到了他的身上 。 我想今天我们两个一起坐在这里 , 就是一个最好的答案 。 ”尴尬的气氛顿时化为愉快的场面 。
3.规避矛盾
我刚参加工作时 , 有次老板过来视察 , 请我们技术部的同事们吃饭 , 期间老板举着酒杯来到我们这桌 , 所有的人都举起了酒杯 , 这时一个同事突然说:“抱歉 , 我不能喝 。 ”当下 , 所有的人都鸦雀无声 , 连老板都没想到会出现这种状况 。 就在这时 , 经理站了起来 , 面带微笑 , 沉着地解释道:“张总 , 他是我们技术部今晚的临时司机 , 待会儿还要逐个送同事回家 , 所有人都能喝 , 唯独他不能呀 。 ”大家都心照不宣 , 纷纷附和 。 老板听了 , 笑了笑:“哦!我说是怎么回事 , 那就不勉强你啦……”一次情商课上 , 老师用一句话精辟地诠释了高情商:就是用你的真诚和善良打动对方 , 让他愉快地帮你实现目标 。 因此 , 高情商就是:
l 目的第一 , 方法第二 。
l 先解决彼此的关系 , 再水到渠成地解决具体的问题 。
l 想让别人怎么对自己 , 就怎么去对待别人 。 想得到 , 先给予 。
l 懂得距离和分寸 , 知道在什么场合、对什么人该说什么话 。
l 能好好说话解决的 , 就不发脾气 。
l 能够觉察自身的情绪 , 及时抽离或控制 。
l 能用对方满意的方式解决问题 , 并能实现多赢 。
来源|企业管理杂志(ID:qyglzz)
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【杜月笙|什么是职场真正的高情商?】编辑|思洋 校对|坚果 视觉|牛小伟
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