产假|为什么工作上处处帮助别人,从来不主动为难人,不批评人,换来的却是同事的不尊重?( 二 )


1、职场上 , 你要在业务上证明自己的能力和实力 。 同事们对你的态度会由嫉妒转为敬佩 。 在职场 , 人要学的自私一点没有坏处 。 要以自己为中心 , 时时刻刻想着如何提高自己的能力 , 增强自己的职场竞争力 。 只有你自身实力增强了 , 同事们会对你抱有敬畏之心 , 不敢轻易招惹你 。
2、有自己的原则 , 勇于说不 , 拒绝别人不会得罪人 , 反而让同事感觉你是一个有原则和底线的人 , 是一个不好惹的人 。 凡事都不能一概而论 , 这并不是说你要做一个冷面人 , 拒绝给予同事们任何帮助 。 只是帮助同事要掌握一个尺度 。 一些不在原则范围内的小忙 , 能帮也就帮了 。 但是 , 触及自己原则和利益的帮助 , 坚决说不 。 因为有第一次就会有第二次 , 一来二去 , 同事会认为你太好说话了 。 人的本性都是习惯于找软柿子捏 , 对于强势的人本能地敬畏三分 。
3、学会同事间的互惠互利 。 你一定要清楚 , 职场上不是我主动帮助你 , 而是我们互相帮助 。 职场上没有永恒的朋友 , 也没有永恒的敌人 , 只有永恒的利益 。 当同事求助于你的时候 , 你可以想着从同事身上能得到什么利益 , 或者别人可以帮助你什么 。 让彼此之间建立一种互相帮助的意识 , 实现一种互惠共赢 。
【产假|为什么工作上处处帮助别人,从来不主动为难人,不批评人,换来的却是同事的不尊重?】4、敢于和同事争执 。 当你和同事产生分歧或者同事触及你的利益时 , 你可以勇敢地站出来和同事争辩 。 你放心 , 只要你说得有理有据 , 不会得罪同事的 。 别人反而敬畏你 , 不敢轻易挑衅你 。