|职场中，如何成为领导眼中“好用”的员工，可能你一直做得都不对( 二 )

换位思考一下，如果你是领导，下属能力比强的时候，你首先相当的维护自己权威，还是无条件支持下属的想法？这个问题不需要思考，人的本能就是自保。
并非领导嫉贤妒能，而是在不影响自己利益的前提下。所以，能做事，更要懂得把握做事“度” 。这是很多职场人都为之烦恼的事情，但只要掌握这三个句话：①领导权力的安全；②领导对权力的控制；③领导权力的延伸。
明白这三句话，就能较好的把握住这个做事的“度” ，让自己成为领导眼中“好用”的人。

写在最后【|职场中，如何成为领导眼中“好用”的员工，可能你一直做得都不对】混职场，要懂得能获得领导的助力，会让自己走得更为顺畅，首先成为领导眼中“好用”的人，只有被用，才有展示自己价值的机会，才能逐渐的成长起来，成为自己想成为的人，而不是被动的所谓听话、照做。