|同为发达国家，日韩百姓生活为何低于美欧？被内卷逼得都不想结婚

去年年底韩国骄傲地宣布，经联合国相关组织的确认，韩国已经正式成为了发达国家，作为东北亚一个名不见经传的小国，土地不过几十万平方公里，人口不过四五千万，历史上一直是大国的附庸，老百姓日子过得非常贫苦，能够通过几十年的建设一跃成为发达国家，韩国的经济成就确实值得我们钦佩。
然而细观韩国的经济构成，包括再看看我们邻邦日本的经济情况，我们似乎有一个感觉，那就是好像这个世界上的发达国家有两种，一种叫西方发达国家，一种叫东方发达国家。
为什么？因为我们感觉到日本韩国老百姓这个日子过得比西欧美国这些老牌发达国家的老百姓要差得多得多，比如说咱们一提西方的发达国家，很多人想到的就是人家假期特别多，工作时间特别短，当我们国家有很多人一个礼拜只能休一天的时候，欧洲有些地方已经开始推行4天工作制了。
甚至对于欧洲很多国家而言，人家还有一个暑假，到了每年七八月份的时候，几乎是全民休假，整整一个月什么班都不上，似乎那种生活才叫做发达国家的生活。什么叫发达国家？就是老百姓可以用很短的工作时间就享受到相对比较高的福利待遇，生活的没有那么累那么苦，竞争压力不是那么大。
而反观日韩两国，虽然在经济成就上已经可以比肩美国西欧了，甚至日本的人均GDP比西欧各国都是要高的，但是考虑到老百姓的实际生活水平，似乎真的没有那些国家高。这体现在两个方面，第一个方面就是在基本的人类需求上，日韩是要远远弱于西欧的，比如说咱们经常拿韩国人调侃，说虽然韩国已经是发达国家了，可是韩国人吃上排骨都要高兴半天，日本这个水果都得论个卖，苹果拿回家都要切成十几二十块才能拿叉子慢慢吃，单个买一个西瓜更是不可能的事。
不光在饮食方面日韩要远远落后于西欧各国，在普通老百姓的工作程度上，日韩也要远远辛苦于西欧各国。比如说最近这些年以来，各个互联网大厂愿意提一个996 ，什么意思呢？年轻人进入到互联网大厂来享受高薪，但是你得拼搏，你不能一天就干8个点一个礼拜就干5天，那样的人生会有前景和希望吗？
互联网大佬早就告诉你了996是福报，每天早上9点上班，晚上9点下班，一天干12个小时， 1个礼拜干6天，这样你才能为企业创造更多的价值，你自己也才能赚到更多的加班费。我们很多人似乎觉得这个996已经是极限了，已经把人压榨得够狠了，可是大家知道吗，对于很多日本人而言996算什么，只不过刚起步而已，在日本的很多公司加班是司空见惯的事，尤其是底层员工，你下班的时间往往不取决于你手头还有多少活没有干完，也不取决于你到底准备加几个小时的班，而取决于你的上司你的领导走没走。
上司领导没走你要走了，那你这个人在职场中绝对没有发展前景的，所以过去几十年以来，日本职场中的人加班那是太正常的事了，更关键的是不是说到点了下班你就可以回家。
日本还有非常变态的职场文化，那就是下班之后同事几个人还要到居酒屋去坐一坐，有的人说那不挺好吗，下班之后喝点小酒抽根烟聊聊天，这也是一种放松。对于很多日本职场人而言，下班之后这个团建那也是工作的一部分，对于有的人来讲，下班之后的居酒屋中的团建比上班还要累，甚至如果你不去那就代表你不合群，不能融入集体之中，那么可想而知你以后在职场中还有没有发展，所以日本企业对于员工的压榨绝对比我国互联网大厂还要狠。
甚至时间长了，在日本民间都形成这样的传统，那就是一个职场中的人如果准时准点下班，没有参加任何团建，六七点钟就回到家了，他的妻子可能会发出疑问，我先生是不是受到排挤了？他是不是工作干得不好，他怎么根本不加班就回到家里了？长此以往下去，他还有什么人缘可言，他是不是将来就得准备失业被开除了？
对于日本男人而言，你能准时准点下班回家那绝对证明你不是一个好员工，你就必须每天半夜12点以后喝得酩酊大醉回家，你老婆才能认为我老公将来很有前景。日本是这样，韩国又何尝不是这样，对于日韩两国的职场人而言，企业内部是等级森严的，如果想出头你就必须安于做一颗螺丝钉没日没夜的加班，然后才有可能有职位上的上升和薪水的增长。