|职场规则之就差那么一丁点,一步落后,处处受制!
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王南和李北大学同班同学 , 土木工程专业 , 毕业后校招进入一家30强地产公司 , 都从土建工程师做起 , 但负责不同的项目 。 王南的项目有30万方 , 是一个综合体项目 , 有商业和住宅;李北负责的是一个10万方的纯住宅项目 。 通常住宅项目建设周期会更快 , 但由于项目在闹市区 , 经常有群众反映噪声、粉尘等问题 , 工期拖拖停停 , 项目进度反而不如在郊区的综合体 。 王南的项目快收尾了 , 李北的项目进行一半还没有到 , 此时公司有个新的项目 , 需要一个项目工程负责人 , 就调王南去做了 , 当李北终于完成了那个闹市区的住宅项目 , 王南的第二个项目已经顺利完成 , 并在公司的评比中或者良好认可 , 而李北勉强完成的项目则由于历史遗留问题一直销售不太顺畅 。 此后的故事两个人都继续在工作做不同的项目 , 但王南在公司8年已经做到了项目总经理 , 李北则是项目工程总监 。 故事的结局是王南后来跳槽到了一家公司做到了区域总 , 而李北的职位是项目总经理 。 感觉差了不只一级 。
他们的起点相同 , 开始也就是差那么一点点 , 也可能是能力 , 也可能是运气 , 如果项目互换 , 可能结局还是一样 , 也可能是完全不同的结局 。 人世间没有太多的如果 , 我们的启示是当你由于各种原因落后于你的同龄人 , 你如果不奋力追上 , 差距只会越来越大 。 这个有点像富人和穷人的故事 , 马太效应下富人越来越富 , 穷人则越来越穷 。 也像百米赛跑 , 冠军和最后一名差的也是时间也是那么一丁点 , 但其带来的荣誉、财富等差距非常巨大 。
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