使命|《优秀到不能被忽视》精华读本优秀到不能被忽视

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在打造自?己热爱的工作方面，追随激情的建议并不是特别有用。
我们越是关注于热爱自己所做的事情，最后越不喜欢去做。

在做所有事情之前，总是试图抽象地作出评判，这是一个可悲的错误。
对于自己想做什么，我真的很困惑，困惑到连自己付出了什么代价都没有意识到。
人们总是急于开始生活，但这是个悲哀。
要在某方面有所擅长，但这需要时间。

你需要找到你所爱的东西……成就大事的唯一方法就是热爱自己所做的事。如果你还没有找到，那么继续找，不要停下来。
要强迫自己去完成工作、强迫技能形成。这是最难的阶段。
自我决定理论认为，不管是在工作场合还是在其他场合，如果想要获得动机，你都要满足三种基本的心理需求，而这些需求是个人在工作中感受到内在动机所必需的，因此被称为“营养物质”（nutriment）：

自主：感觉对自己的生活拥有控制力，并且感觉自己的所作所为是重要的。
胜任：感觉自己擅长于自己所做的事情。
归属：感觉自己能与他人建立联系。

搞清楚自己喜欢做什么……然后找到一个需要像你这样的人的地方。
我们越注重于热爱自己所做的事情，最后越不喜欢去做。
激情假设不仅是错误的，而且还是危险的。让人去“追随自己的激情”不仅是盲目的乐观主义，还可能是一份让人饱受困惑、忧虑之苦的职业的开始。
录音带不会说谎。

没人欠你一份好工作，你要自己去努力争取，而且这个过程不会一帆风顺。
要是你一直在琢磨“我如何才能变得真正出色”这个问题，别人就会找上门来。
把时间花在重要的事情上，而不是花在紧急的事情上。
别转身逃离自己目前工作的桎梏，而是开始获取必需的职场资本，从而将自己从桎梏下解放出来。
伟大的成就不在于天赋，而在于在正确的时间、正确的地点积累到如此大量的练习。

工匠思维，没人欠你一份好工作
工匠思维（The craftsman mindset）
对待职业生涯的一种方式；是以产出为中心的职业观，关注自己给世界（工作）带来的价值。这种思维对于打造自己所热爱的事业至关重要。
工匠思维关注自己能给世界带来什么，而激情思维则关注世界能给自己带来什么。
不管你现在认为自己的工作如何，你都能以工匠思维为基础，打造一份有吸引力的职业。
假如你想爱上自己的事业，就要摒弃激情思维（“世界能给我带来什么？”），转而采用工匠思维（“我能给世界带来什么？”）。
对于从事创作的人来说，你对这件事产生了兴趣，但还存在某种‘差距’ 。你做的东西还不那么好，对吧？你努力想做好，但就是没那么棒， ”他在一次接受采访时说道， “关键是，要强迫自己去完成工作、强迫技能形成。这是最难的阶段。
你需要让自己优秀，从而在自己的职业生涯中得到好处，而工匠思维一心想达成的正是这个目的。
对于那些沉迷于寻找使命的人来说，放弃舒适转而追求激情，这是最英勇不过的举动。
伟大的事业并非有很大勇气就可以了，它还需要有很高价值（而且是真正价值）的技能。
他的资本给他换来了更多自主权。
不适用工匠思维的三条特征

该工作无法让你有机会通过发展稀缺而宝贵的相关技能而与他人区别开来。
你认为该工作所关注的内容是无用的或者甚至可能对世界有害。
该工作迫使你与自己非常不喜欢的人一起工作。

“正确地工作”仍胜过“找到正确的工作” 。
电视编剧工作很有吸引力，因为它具备让人热爱工作的三条特质：影响力、创造力以及自主力。
自己现在做得越好，以后的选择就会越好。
专注于拓展自身的能力范围并获取即时的反馈，这构成了某种更普遍适用的原理的核心。我越来越相信，这个原理几乎在任何领域都是成功获取职场资本的关键。