|混迹职场，城府深的人一般都有这三种表现，越早知道越好

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最近朋友总是说他们单位那些人城府很深，感觉自己就像一个“职场白痴” ，稍不留神就可能掉进陷阱。受到他的影响，也用心地观察了身边的人，发现确实有些人“演技”很高超。
那些当面一套背后一套的人，并不是真正的有城府，而是那些既达到了自己目的，又不会让人反感，而且还能对这类人产生好感，这才是真正的高手。
也许你就是这样的人，或者你身边就有这样的人，至于是否深交，那就是仁者见仁智者见智，但确实可以从这些行为中做出判断这类人心性。

一、口惠而实不至俗话说，哄死人不偿命。说白了，就是说好听话，嘴够甜。顺耳的话大家都爱听，往往一句夸赞直击内心，让别人感觉到心情愉快。
城府深的人，总能直击人心，产生共鸣，说别人喜欢听的话，自己又没有任何损失，还能让大家保持一种愉快状态交谈何乐而不为？

混迹职场有多少事情是说到就一定做到的情况呢？领导给下属“画饼”为了让下属更加卖力，而下属给领导“画饼” ，是为了获得更多的机会，同事之间的“画饼”有多少客观情况存在的不允许？但是听在别人耳中却很舒服。
只要不是承诺，说别人喜欢听的话，往往能够较为顺利达成自己的目标，能够快乐的工作，愉快的合作，减少因为直来直去而产生矛盾，导致的内耗。目标为导向，轻松快乐的达成目标为行为准则。

二、注重自身细节城府深的人，一般都很注重细节，尤其是对自身的行为，多想一层，就会多规范自己一些，哪怕偶尔的情绪发泄，都是有其目的性。
不难发现很多事情，越是大的事情，大家越能够达成一致，因为职场人对事情都会有自己的基本判断，往往是那些细枝末节的小事，提出来感觉小题大做，但不说的话，又觉得心里扎根刺。
就像两口子对于买车、买房、孝敬父母这些事情都能保持一致，但是对于做家务，甚至是说话时的态度都会发生争吵一样，这些事情虽不是大事，但是却总是让人心里不痛快。

可是身在职场，同事不是家人，面对小问题都会藏在自己心里，随着这些小事情的积累逐渐在心中就形成了隔阂。
所以说，城府深的人，都很注重自身细节的问题，不会因小失大。哪怕给人刻板的印象，也不会因为不注重细节而导致小问题积累成大问题。

三、说话办事有分寸无论在职场，还是生活中，我们最难把握的就是“度” 。比如，说话要留余地，做事要有退路等等，这些都是强调了一个“度”的问题。
该说的时候不打退堂鼓，该做的时候不偷奸耍滑。有些人私下说话滔滔不绝，但是关键时候让他说几句，就结结巴巴。
那些城府深的，平时说话诙谐幽默，偶尔还会自嘲，自黑，关键时候说话能够抓住重点，有自己的思想。这些人在平时思考积累，而不是抖机灵，刷存在感。
做事中更是如此，要么不做，要做必然是深思熟虑后的雷霆手段，而且总是做一步想三步，给自己留退路，给别人出路。哪怕是竞争关系，也会让别人感觉到输得不冤。

【|混迹职场，城府深的人一般都有这三种表现，越早知道越好】
写在最后城府深给人的第一感觉是“有心机” ，似乎是贬义词，事实上，城府深的给人从来都阳光灿烂，豁达的人，真正城府深的给人的感觉一定是找不出毛病，说不出问题。有种英雄惜英雄的感觉，而不是击败了对手，让对手记恨在心，能做到这些人，才是真正城府深的人。