央视|首个教育评价系统性改革方案出台( 三 ) 我国出台首个教育评价系统性改革方案建

新闻解读我国出台首个教育评价系统性改革方案打破唯学历论等不合理用人观
此次出台《总体方案》不只是面向教育内部“动真格” ，还对社会用人评价提出了具体的改革方向。
建立以品德和能力为导向的人才使用机制
为破除“唯文凭”的弊端，树立正确用人导向，正向牵引教育事业健康发展，《总体方案》提出5条具体改革举措：一是党政机关、事业单位、国有企业要带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的良好局面。二是各级公务员招录、事业单位和国有企业招聘要按照岗位需求合理制定招考条件、确定学历层次，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件。三是规范高校教师聘用和职称评聘条件设置，不得将国（境）外学习经历作为限制性条件。四是职业学校毕业生在落户、就业、参加机关企事业单位招聘、职称评聘、职务职级晋升等方面，与普通学校毕业生同等对待。五是用人单位要科学合理确定岗位职责，坚持以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬，建立重实绩、重贡献的激励机制。

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清华大学教授谢维和：在评价的文件中特别涉及用人单位这可是一个创新，而且这也反映了社会用人，对学校，包括对教育评价也具有相当大的可以说是一种影响，我觉得在用人单位或者是在用人的标准上强调以德为先，注重能力，我觉得这是最重要的。
【央视|首个教育评价系统性改革方案出台】（总台央视采访人员柴丹枫）