妒忌|大学生初入职场，牢记这三个规则，不要被小人的阴谋所针对妒忌

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近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司的经历，公司有位女大学生刚进入公司不久后，公司方面便告诉女大学生给女大学生涨2000元的工资，但是没有五险一金，并不想给女大学生缴纳社保，但是女大学生却认为自己在公司工作的时间还是非常长的，如果现在没有办法享受到应有待遇，那么此后可能就会后悔。
所以在和家人商量之后，女大学生便选择辞职，但是老板却认为这个女大学生并不是很识相。很多网友看到后都觉得，其实现在一些大学生在进入新的公司工作后，往往就会被一些领导所欺骗一些领导会通过一些特殊的手段来引导员工不缴纳社保，或者是在公司里免费加班无偿加班，那么面对这样的情况，其实每个员工都应该学会小心谨慎的去应对。
笔者认为：如今在进入职场工作后，有很多大学生或者是新人都渴望自己能够在勾心斗角，明争暗斗的环境中获得非常稳定的前途，但是如果大学生并不懂得以下这三个规则，可能就会被一些小人的阴谋所设计，如果你不懂得多留一个心眼儿，可能就会很容易陷入被动。
第一、在公司里工作一定要想方设法地为自己争取功劳，现在有些大学生都渴望自己能够升职加薪，可是如果在进入公司的那一刻起，你就是普普通通，没有任何的闪光点，其实没有领导或者老板愿意关注你的，大家在公司工作其实就应该相信成王败寇，只有学会更好地展现自己，才能够让你在公司里去适应职场环境，让你成为成功者。
第二、凡事做好多方面的准备，大家在执行任务的时候，如果发现某一个计划或者目标难以去完成，可能就会让你手足无措，不知该如何应对，慌里慌张就会被领导所排挤。
可是如果你能够想出更多的计划，能够想出更多解决问题的方式去解决问题，应对难关，这样即便是出现一丝一毫的失误，领导也不会责怪你，因为你已经尽力了。
第三、不要在公司里总是抱怨去说其他同事或者领导的闲话，现在有很多小人，其实在公司里工作就是不安什么好心，人多口杂，所以大家一定要学会管住自己的嘴，让自己更加积极阳光一些，如果你在公司里总是透露正能量的一面，领导也会对你更加重视，因为领导希望组建一个正能量的团队。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
责任编辑 | 职场实战经验
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