女人的励志说|面试造核弹：细数那些有毒的开发岗位描述( 二 ) 免责申明：本文的所有观点都是作者个人

其中有一项技能是DevOps ，这些可都是全职性的工作，除非你是一个天才，几乎什么都懂，能在一个小时内搞定问题，才有可能胜任。
福利很有竞争力，但仍然不足以与这份地狱般的工作相匹配。其他一些公司也会提供同样具有竞争力的福利，但他们不会要求应聘者做太多的事情。
反面示例2：我们需要有挑战意识的工程师来完成有挑战性的工作
工程技术、软件工程师、入门级
必须是我国公民。这个岗位的工作地点位于需要特殊权限才能进入的位置。
基本资格：
大学软件工程或相关学科学士学位。
我们将提供平等机会，所有符合条件的申请人，不论种族、肤色、宗教、性别、是否怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、是否退伍军人或残疾，都将被考虑录用。
加入我们，你的使命就是我们的使命。我们的工作需要非凡的勇气、韧性和精准度，甚至具有危险性，提供了改变世界和拯救生命的机会。这些都是我们关心的。
作为领先的技术创新公司，我们与世界各地的合作伙伴合作，解决客户最艰巨的挑战性难题。我们的员工遍布美国的多个州以及世界各地，在很多国家和地区都有我们的业务。
加入我们，你的使命就是我们的使命。我们的工作需要非凡的勇气、韧性和精准度，甚至具有危险性，提供了改变世界和拯救生命的机会。这些都是我们关心的。
这听起来就像是一则电视广告，我的眼前出现了海军陆战队敬礼、行进、在大雨中训练、破坏建筑物的特写镜头……等等，你确定这是软件工作岗位描述？
这确实是一则很棒的电视广告，但如果是招聘广告，实在糟糕透了。
招聘描述里没有提到任何细节，你也不知道工作内容是什么，不知道基本要求是什么。
听说过“诱变诱饵”吗？有时候，你申请的工作并不是你真正的工作内容，对于这种情况，招聘方就会这么做。对于这样的招聘信息，你要小心。
写这个招聘描述的人似乎真的相信公司的使命(或者他们有一个专门的营销部门) ，但他们脑子里想的是那些对公司有同样想法的潜在求职者或者是急需工作的人。
反面示例3：必须具备人类所有的优秀品质
我们正在寻找一个初级工程师来完成软件/互联网公司的各种技术任务。应聘者应具备较强的分析能力、求知欲、愿意面对挑战、渴望进步并有幽默感。在5年的时间里，你可以在一家软件/互联网公司学到几乎所有的东西(欢迎有抱负的初创公司创始人) 。这份工作真的会让你受益匪浅，而且在这个过程中会非常有趣！企业家精神是必需的！西装和领带不是必需的。
具体任务包括：
软件开发；系统管理；文档化；客户支持；质量保证；售前支持；任何可能出现的问题……应聘者需要具备以下条件：
计算机科学本科/硕士学位或同等学历；0到3年工作经验；企业家精神；很强的分析能力；优秀的沟通技巧；高质量的性格特质；高质量的源动力；愿意在小公司努力工作；追求卓越，愿意“尽一切努力”完成工作；渴望了解一切与软件/互联网公司有关的东西；有HTML经验；有C/C++、C#或者Java经验；有JavaScript经验；了解关系数据库；了解TCP/IP网络概念；进步理想主义者；相信自己可以与众不同；谦逊，认识到理想主义/乐观主义可能是就是无知/傲慢。这个职位描述提的要求有点多，我自己都看笑了。
应聘者应具备较强的分析能力、求知欲、愿意面对挑战、渴望进步并有幽默感。
“幽默感”？为什么要幽默感？《程序员面试金典》（CrackingtheCodingInterview）这本书是教我们如何各个击破面试题，而不是要我们去讲笑话的。
幽默感是我们都想从别人身上得到的东西，比如我们的朋友、家人、同事、约会对象……但是这不应该出现在工作岗位描述中。