陈数|《中国企业招聘薪酬报告》显示，目前我国已有七个城市平均薪酬过陈数

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平均一下我也是和马云一个等级的富豪了！
据智联招聘10月11日发布的2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》， 2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2% ，并且较去年同期的8688元/月高出12.1% 。
报告中显示，全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市本季度增至7个，而合肥以平均薪酬9011元/月数据，位列全国第16位。在行业月薪的数据中，合肥市保险类岗位以12842元/月的薪酬“领跑”各个行业，紧随其后的是基金/证券/期货/投资类岗位的12145元/月以及计算机硬件的10529元/月。
相比被平均，更能反映真实情况的是中位数。中位数是统计学中的概念，是指按顺序排列的一组数据中位于中间的那个。 2020年，深圳的中位数为5199元，上海是6378元，北京是6906元，而新一线城市的中位数都没上6千。
而且， “用找工作的APP来随便看一下，广州大部分岗位的薪酬是万元以下的， 5000到7000的居多，北京上海等一线城市，平均薪资也就五六千，但是平均薪酬却可以达到过万，行业之间，极少数职位和大多数职位的差距太大，使得平均薪酬失去了意义。 ”
而且，不管如何在目前的房价面前，平均薪酬过万更是显得苍白无力。搞这些虚假数据，除了制造焦虑，没有任何意义！又不是国家统计局的数据，完全没有信任度可言！
当然，从学历要求看，整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。但对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。比如证券/期货/投资管理/服务、软件/互联网开发/系统集成等岗位等。
【陈数|《中国企业招聘薪酬报告》显示，目前我国已有七个城市平均薪酬过】要努力提升学历了！