远程办公的技术人员可能被减薪 2020年远程办公行业市场现状及发展前景趋势分析( 二 ) 远程办公|远程办公的技术人员可能被减

随着远程办公在新冠肺炎疫情中成为大规模长期行为，一些招聘顾问和猎头公司对薪酬应该根据生活成本计算量身定制的想法提出质疑。他们不认同应该降低雇员从事同样工作的薪水的观点——即使工作是在成本更低的地方完成的。
报道还称，现在要知道离开湾区的人数或者整个行业由于他们离开的工资状况还为时尚早。脸书等一些公司已要求员工在1月1日前告知公司迁移计划。根据技术咨询公司红杉公司10月份对240家美国科技企业进行调查的初步结果， 33%的企业对永久性重新安置雇员政策拿不定主意。约22%的受访企业表示他们正在调整薪酬， 20%的企业说他们不会调整。
报道认为，减薪举动也会对雇主产生事与愿违的影响。非固定劳动力管理公司PRO Unlimited首席执行官、几家大型科技公司前高管凯文·阿克罗伊德说，给想要搬到更低生活成本地区的员工减薪，可能会导致不满的员工大量跳槽。
疫情的严峻让远程办公变得迫切，不过平台想留住客户仍需要持续优化用户体验。
目前，国内主要的在线协同办公平台，除了企业微信和钉钉，还有去年正式入局的华为云WeLink、字节跳动“飞书”等。此外，还有很多企业从事在线会议、文档、任务管理工具的开发。
为抗击疫情，阿里巴巴的钉钉、腾讯的企业微信和腾讯会议、字节跳动的飞书、华为的WeLink等办公软件上演“群雄逐鹿” ，提供免费的远程办公产品与服务帮助企业战“疫” 。
大规模的延迟复工为在线办公提供了试验田，在线办公一定程度上维持了企业的运行，使得这一新办公模式从“可选”变为“必选” 。同时，假期结束之后，尝试了移动办公好处的企业也将逐步习惯采用移动办公的方式，办公方式的改变带来移动办公沟通、协同等系列产品的需求激增。远程办公迎来爆发期或将成下一个万亿级市场。
2020年远程办公行业市场现状及发展前景趋势分析

目前全世界已有24%的公司尤其是科技公司采用远程办公方式。国外咨询机构预测，到2020年，大约50%的科技公司将会有约29%的员工将实现远程办公。
像维珍集团、37signals和IBM等企业，都采用了远程办公的方式给予员工更多自由，让员工在任何地方、任何时间，用他们所喜欢的方式进行办公。而获得了自由的员工，也在用更好的工作成果回报着这些企业。
2014-2016年，我国物业管理行业保持了较好的发展态势，市场规模不断增长。 2014年行业市场规模约7800亿元， 2016年达到约10418亿元。行业发展态势良好。